Manager Internal Audit

Solliciteren (mail mij)

Wat ga je precies doen?

Het CAK gaat voor de ambitie om zich te ontwikkelen tot de voorbeeld publieke dienstverlener. Kenmerkend is een snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening als standaard. Hiervoor gaat het CAK fundamenteel veranderen op de gebieden van organisatie, processen & systemen en cultuur & communicatie middels het nieuwe bedrijfsmodel waarin regeling gericht werken centraal staat. Als Manager Internal Audit draag jij deze beoogde verandering uit en vertaalt deze naar de afdeling.  Je hebt een leidende changerol in het door ontwikkelen en professionaliseren van de afdeling Internal Audit, waardoor maximale inzet kan worden geboden om de veranderingen te initiëren, te ondersteunen, uit te voeren en te begeleiden

Als Manager Internal Audit zorg je in opdracht van de Raad van Bestuur voor onafhankelijke  risicoanalyses en onderzoeken. Mede op basis van de resultaten van deze onderzoeken geeft je direct gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur en fungeer je als derde lijn in de 3 line of defense en ben jij op dit gebied strategisch sparringpartner. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten en inrichten van data analyse methoden en technieken voor het uitvoeren van audits. Je reviewt (audit)rapportages of stelt deze op. Je stelt tevens de afdelingsbegroting, charters, manuals, strategie, plannen en de jaarlijkse interne managementletter op. Periodiek heb je externe overleggen met toezichthouders, waaronder de externe accountant en de NZa/ADR.

Positie in de organisatie
Als Manager Internal Audit rapporteer je rechtstreeks aan de Raad van Bestuur, geef je leiding aan de afdeling Internal Audit en maakt deel uit van het MT.
 

Jouw profiel

Kennis en vaardigheden:
Om goed invulling te geven aan deze uitdagende rol is het van belang dat je beschikt over:

  • Een afgeronde relevante wo opleiding en titel registeraccountant (RA);
  • Actuele kennis op gebied van Internal Audit, privaatrechtelijke aen publiekrechtelijke rechtsposities;
  • Ervaring met het  Internal Audit werkzaamheden binen een Agile (SAFe) en Lean werkomgeving (is een pré)
  • Ervaring met het aansturen van een IA-afdeling  in verandering binnen een (middel)grote organisatie;
  • Vaardigheid in het doorvoeren van verandertrajecten en grote programma’s op gebied van Internal Audit;
  • Vaardigheid om de doelstellingen van de afdeling vorm te geven in een operationeel excellerende organisatie (OPEX) binnen Internal Audit;
  • Vaardigheid in het leiden van complexe projecten, inclusief implementatie/integratie binnen een operationele omgeving;

Competenties

  • Visie
  • Executiekracht
  • Samenwerken,
  • Verandervermogen,
  • Vakmanschap
  • In Control

Wij bieden jou

Het CAK is een uitvoeringsorganisatie voor de overheid en is continu in beweging door veranderende wet- en regelgeving. Wij bieden jou:

  • Een salaris van minimaal € 5.560,- en maximaal € 7.424,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
  • Flexibele werktijden waarbij de begin- en eindtijden in overleg kunnen variëren;
  • Een eigen online CAK Academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus zodat je volop kan investeren in je ontwikkeling (en dat van je team);
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%);
  • Een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP.

Het maken van een assessment maakt deel uit van de procedure.

 

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Coen Dekker

Als interimmer doe ik veel op het gebied van Recruitment, HR en Coaching voor professionals en organisaties. Met veel plezier breng...

Meer informatie