Jurist Klachten, Bezwaar & Beroep
Wil jij als jurist bijdragen aan een klantgerichte afhandeling van bezwaren en beroep, die daarnaast ook van goede juridische kwaliteit moet zijn? Dan hebben wij dé vacature voor jou!
Dit ga je doen
In deze uitdagende functie van Jurist Bezwaar & Beroep zorg je voor de inhoudelijke uitvoering van de bezwaar-, klacht- en beroepsbehandeling over de regelingen die we binnen het cluster Zorgverzekeringswet (Zvw) uitvoeren.
Je wordt onderdeel van het klantcentrum Zvw, bestaande uit de teams Klantcontact, Minnelijk Beheer en Klachten, Bezwaar & Beroep. Als jurist interpreteer je de wetgeving bij soms complexe vraagstukken. Jouw kennis benut je door het geven van adviezen aan collega’s en bij de behandeling van bezwaren en het bespreken van ontwikkelingen binnen de rechtspraak. De bezwaarbehandeling vraagt een proactieve en klantgerichte aanpak, waarbij in contact treden met de klant van groot belang is.
Vanwege de doelgroep binnen deze regeling is het vereist dat je kunt communiceren in het Engels.
Je past tevens de regelgeving toe op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Wet open overheid (Woo) en de Zvw toe
Jouw rol
- een afgeronde HBO/WO opleiding in een juridische richting;
- je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures;
- je beschikt over ruime aantoonbare kennis van de Awb;
- je beschikt over aantoonbare kennis van bestuurlijke boete processen;
- je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- je bent deskundig, beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt een klantgerichte houding.
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Dit krijg jij
van ons
de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Solliciteren
Zodra je je cv en motivatie hebt opgestuurd, ontvang je van ons binnen vijf werkdagen een reactie. Als je ons nieuwsgierig hebt gemaakt, willen we je graag beter leren kennen.
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar, zodat we een goed beeld kunnen vormen. Dit eerste gesprek heb je meestal met een recruiter en de leidinggevende van het team waarin je misschien gaat werken.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaringen. Voor sommige functies vragen we je een (online) assessment te doen.
Aanbod
Zien we beiden een match? Dan krijg je een aanbod. Ga je akkoord? Dan kunnen
we starten!
Dit vind je vast ook fijn om te weten:
- Om er zeker van te zijn dat onze indruk van jou klopt, voeren we een pre-employment screening uit.
- Zodra je in dienst bent van het CAK vragen we je de eed of belofte af te leggen.
- Omdat we geloven in de kracht van diversiteit zijn we continu op zoek naar collega’s met verschillende talenten, achtergronden en perspectieven.
Jurist Klachten, Bezwaar & Beroep
Vragen?
