Business Analist Wlz
Wij zoeken een ervaren Business Analist die graag wil bijdragen in een maatschappelijk verantwoorde organisatie.
Dit ga je doen
Ben jij een ervaren business analist en wil jij graag bijdragen in een maatschappelijk verantwoorde organisatie? Lees dan verder!
Als business analist binnen het cluster Wlz (wet langdurige zorg) ben je een belangrijke spil in het web tussen de verschillende disciplines en afdelingen binnen CAK. Informatie, proces- en data-analyse zijn de belangrijkste onderdelen van jouw werk waarbij jij een solide gesprekspartner met kennis van zaken bent voor verschillende business afdelingen. Je verzamelt, analyseert en vertaalt gegevens om inzicht te krijgen in de prestaties van de organisatie en om data-gestuurde besluitvorming te ondersteunen. Je vertaalt de wensen en eisen van de business naar nieuwe requirements en draagt bij aan de implementatie van nieuwe en/of gewijzigde bedrijfsprocessen. Uiteraard doe jij dit op een bestuurlijk verantwoorde manier!
Daarnaast breng jij knelpunten in kaart dankzij jouw kennis en expertise. Jij draagt bij aan de verbeterde roadmap waar de assen mens, proces en techniek samenkomen. Je fungeert als een brug tussen de technische teams en de niet-technische belanghebbenden, en communiceren effectief om ervoor te zorgen dat alle partijen dezelfde verwachtingen hebben. Dit doe je in samenwerking met productmanager, proces specialisten, data analisten en product owners.
Naast strategische verbeteringen ben je een belangrijke schakel bij het implementeren van wettelijke wijzigingen en uitvoeringstoetsen. Je stelt business cases op voor nieuwe projecten of initiatieven door kosten-batenanalyses uit te voeren en de verwachte voordelen voor de klant en of het proces te identificeren.
Onze ideale business analist is een professional die graag de kar trekt en anderen inspireert. Je bent een teamplayer maar kan zelfstandig een project leiden en of ervoor zorgen dat verbeteringen worden geïmplementeerd. Vanuit je expertise kan je mensen enthousiasmeren en weet je de vertaalslag te maken van complexe materie naar begrijpelijke taal.
Jouw rol
- jij hebt minimaal 4 jaar ervaring met de inrichting van end to end processen in matrix gestructureerde ondernemingen of overheid uitvoering instanties;
- een afgeronde HBO+/WO opleiding;
- je bent BABOK of ECBA gecertificeerd;
- in het bezit zijn een LEAN Greenbelt of Blackbelt certificering is een pré;
- aantoonbare ervaring in het AGILE werken;
- gevorderde kennis van Excel;
- je hebt ervaring met dataverwerkingsprogramma’s zoals bv. PowerBI, SQL;
- je houdt ervan teams en mensen op basis van data en vanuit klantperspectief te enthousiasmeren en overtuigen voor de door te voeren veranderingen;
- je bent actiegericht, pragmatisch, gaat voor resultaat voor de klant.
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Dit krijg jij
van ons
de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Solliciteren
Zodra je je cv en motivatie hebt opgestuurd, ontvang je van ons binnen vijf werkdagen een reactie. Als je ons nieuwsgierig hebt gemaakt, willen we je graag beter leren kennen.
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar, zodat we een goed beeld kunnen vormen. Dit eerste gesprek heb je meestal met een recruiter en de leidinggevende van het team waarin je misschien gaat werken.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaringen. Voor sommige functies vragen we je een (online) assessment te doen.
Aanbod
Zien we beiden een match? Dan krijg je een aanbod. Ga je akkoord? Dan kunnen
we starten!
Dit vind je vast ook fijn om te weten:
- Om er zeker van te zijn dat onze indruk van jou klopt, voeren we een pre-employment screening uit.
- Zodra je in dienst bent van het CAK vragen we je de eed of belofte af te leggen.
- Omdat we geloven in de kracht van diversiteit zijn we continu op zoek naar collega’s met verschillende talenten, achtergronden en perspectieven.