Financial Data Analist

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Het CAK zoekt een Financial Data Analist die het team Betalingsverkeer Wmo kan gaan ondersteunen! Het team Betalingsverkeer is een divers team die verantwoordelijk is voor onder andere het facturen en verwerken betalingen van ruim 600.000 klanten.  

Als Financial Data Analist bij het CAK ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren
van een aantal bedrijfskritische en complexe klantprocessen (met een hoog afbreukrisico). Tot jouw takenpakket behoort onder andere:

  • Analyseert complexe financiële datastromen en informatie die voortkomt uit de
    gegevensuitwisseling met klanten en opdrachtgevers en vertaalt dit naar leesbare en begrijpelijke operationele stuurinformatie/rapportages;
  • Visualiseert de uitkomsten van analyses proactief en vanuit een
    organiserende, adviserende rol aan management, proceseigenaren en medewerkers met betrekking tot de toegewezen interne ketenprocessen;
  • Signaleert kansen binnen het proces van data uitwisselen binnen de interne keten op het gebied van klant- en financiële gegevens ten behoeve van correcte, juiste facturatie- en betalingsverwerking en adviseert belanghebbenden hierover;
  • Draagt vanuit zijn specialistische kennis en praktijkervaring bij aan besluitvorming en beleidsontwikkeling met betrekking tot de gegevensuitwisseling met de externe keten door het leveren van input;
  • Herkent relevante ontwikkelingen binnen zijn/haar vakgebied en draagt zorg voor
    informatievoorziening en het beschikbaar zijn als vraagbaak richting collega’s en management met betrekking tot relevante wijzigingen of ontwikkelingen;
  • Heeft afstemming binnen het financiële domein met Financial Services, Treasury, Regie Regelingen en Risk & Compliance;
  • Onderhoudt extern contact met belanghebbende op tactisch/operationeel niveau om kennis uit te wisselen en werkzaamheden af te stemmen;
  • Draagt zorg voor het uitvoeren van het beleid ten aanzien van de informatiebeveiliging.

Dit neem je mee

  • HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde/informatica;
  • Aantoonbare ervaring met data- en bestandsanalyse en het vertalen daarvan naar
    toepasbare kennis;
  • Ervaring met automatiseringsprocessen en projectmanagement;
  • Kennis/ervaring met MS Office, met name ruime ervaring en kennis van Excel;
  • Kennis van Power BI is een must en Business Objects een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • Een salaris van minimaal € 2.906,- en maximaal  € 4.112,- bruto per maand (schaal 9 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
  • Een functie voor minimaal 12 maanden met daarna kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis. Hiervoor ontvang je een thuiswerkvergoeding van twee euro per dag

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met ruim 1.100 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.
 

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Rebecca Maas – de Beer via: 06 – 50 19 16 82 of rbeer@hetcak.nl

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Sollicitaties van herplaatsings- en VWNW-kandidaten worden met voorrang behandeld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van het CAK voorrang in de procedure.

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter: