Dit ga je doen
| Als Sr. Data analist Vastleggen & Beschikken Wlz lever je een belangrijke bijdrage aan het efficiënt en kwalitatief goed (her)inrichten en kunnen sturen van het gehele proces. Je analyseert, overziet en controleert het proces binnen de keten en zoekt graag de samenwerking op met collega's, zowel binnen je eigen afdeling als met andere afdelingen. Je maakt gevraagd en ongevraagd van data inzichten waardoor op de juiste manier gestuurd en of verbeterd kan worden.
Je zorgt dat het dashboard ontwikkelt en doorontwikkelt wordt. |
Dit neem je mee
- aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- pro actief
- aantoonbare ervaring in het maken van complexe analyses, forecasts
- in staat zijn om op basis van data processen en/of prestaties te kunnen verbeteren, verantwoorden of verklaren
- oog voor klant
- kennis van de Wlz keten;
- aantoonbare ervaring met automatiseringssystemen
- affiniteit met analysetools
- kennis en ervaring met projectmatig en met Agile werken;
- Lean Green Belt certificering is een pré;
- sterk in samenwerken en het behartigen van de belangen van jouw afdeling;
- sterk analytisch, daadkrachtig, overtuigend en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Dit krijg je van ons
Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met ruim 1.250 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat. |
Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Rebecca Maas – de Beer via 06 50 19 16 82 of rbeer@hetcak.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten altijd voorrang.
Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!
Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
