Specialist integriteit

Solliciteren (mail mij)

Wat ga je precies doen?

Het creëren van bewustzijn in de organisatie rondom integriteit en fraude, zorgdragen voor de in- en externe communicatie rondom deze onderwerpen en het zorgdragen voor een veilig klimaat waarin medewerkers vragen over fraude en integriteitsaandachtspunten durven te stellen en het beleid opstellen en implementeren. Dat is wat je als specialist integriteit in ons team Risk & Compliance bij ons gaat doen.

De afdeling Risk & Compliance is in ontwikkeling en dit betekent voor jou als specialist integriteit een interessante uitdaging. Er wordt een geheel nieuw team opgezet en jij gaat hier persoonlijk invulling aan geven. Je bent de spin in het web die het leuk vindt de business te ondersteunen en hierin klantgericht te werk gaat.

Jouw profiel

Adviesvaardig, integer en doortastend typeren jou als specialist integriteit het best. Dat je daarnaast wilt blijven leren en een uitdaging zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren in jouw ontwikkeling zodat je kunt doorgroeien binnen jouw werkgebied om zodoende jouw ambitie en doelstellingen waar te maken.

Herken jij jezelf daarnaast op onderstaande punten, dan gaan wij graag met jou in gesprek voor deze vacature:

  • je hebt een afgeronde opleiding op wo niveau;
  • je hebt actuele kennis van (inter)nationale wetgeving en jurisprudentie omtrent integriteit en fraude;
  • je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van integriteit en/of fraude-onderzoeken;
  • je hebt een brede kennis van integriteitsvraagstukken en aanpalende aandachtsgebieden;
  • je hebt een brede kennis van het “beleidsterrein” integriteit, inclusief daaraan verwante wet- en regelgeving;
  • je hebt kennis en aantoonbare ervaring met het schrijven van beleid;
  • je bent minimaal 4 dagen per week (32-36 uur) beschikbaar.

Wij bieden jou

We hebben een open werkomgeving waarbij je tijdens de lunch uitkijkt op de skyline van Den Haag. Je komt terecht in een gezellig team dat elkaar ook buiten kantoor geregeld ziet. Natuurlijk speelt professionaliteit en het open staan voor veranderingen ook een grote rol op de Risk & Compliance -afdeling van het CAK. Met zo’n 15 medewerkers hebben wij een belangrijke plaats binnen de organisatie. Samen zien we toe op het leveren van kwaliteit om de burgers van een foutloze dienstverlening te kunnen voorzien.

Arbeidsvoorwaarden:

  • een eigen online CAK Academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus, zodat je volop kan investeren in je loopbaan en je persoonlijke ontwikkeling;
  • een salaris van minimaal € 3.447,- en maximaal € 5.516,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%);
  • een modern kantoor, geopend van 07:00 – 19:00 uur waarbij je begin- en eindtijden in overleg kunnen variëren, afhankelijk van jouw voorkeur;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed o.b.v. 2e klas (OV stopt voor de deur) of € 0,19 per kilometer wanneer je met de auto komt.

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op onze website.

Risk & Compliance binnen het CAK
Het CAK is fundamenteel aan het veranderen op de gebieden van organisatie, processen & systemen en cultuur & communicatie middels het nieuwe bedrijfsmodel waarin regeling gericht werken centraal staat.
De afdeling Risk & Compliance is beleidsbepalend en kader stellend met betrekking tot de beheersing van risico’s van het CAK in de breedste zin van het woord. Risk & Compliance heeft een diepgaande en actuele kennis van alle betreffende regelgeving en gerelateerde ontwikkelingen en onderhoudt de contacten met relevante organen, inclusief de toezichthouders en de accountant. Risk & Compliance stelt het beleid en richtlijnen op voor de organisatie voor riskmanagement en vervult hierin een 2e lijns functie. De afdeling kenmerkt zich als een afdeling waar gebouwd wordt. Je gaat onderdeel uitmaken van een geheel nieuw team waar veel ruimte zal zijn voor een eigen invulling van je rol en het verder professionaliseren van de organisatie. Ons management typeert zich door een coachende stijl; work/life balance vinden bij net zo belangrijk als een professionele en leerzame werkomgeving.

Het CAK
Het CAK is een publieke dienstverlener die voor de overheid regelingen binnen de zorgsector uitvoert. Werken bij het CAK vraagt om bezieling voor klanten en de wil om het iedere dag beter te doen. Wij hebben de ambitie om ons te ontwikkelen tot de publieke dienstverlener met menselijke maat. Kenmerkend hierbij is een snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening als standaard, met daarbij extra zorg en aandacht voor mensen in kwetsbare situaties. Om deze stap naar voorbeeld publieke dienstverlener met menselijke maat te maken gaan wij fundamenteel veranderen middels een nieuw bedrijfsmodel waarin regeling gericht werken centraal staat. Bij ons werken, betekent netwerken en energie hebben om mee te denken aan complexe vraagstukken en mee te werken aan uitvoeren met de menselijke maat. Onze collega’s hebben een zorg-hart en werken graag mee aan maatschappelijk belang. Bouw jij met ons mee aan het nieuwe CAK? Reageer dan nu met jouw sollicitatie op deze vacature!

Solliciteren
Is de rol van specialist integriteit in ons Risk & Compliance team jou op het lijf geschreven en wil je maatschappelijk betrokken zijn? Stuur dan je sollicitatie via onderstaande knop.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Raquel Vermaat, recruiter, staat je graag te woord via 06 – 820 192 14 of via oniemeijer@hetcak.nl.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maakt deel uit van de procedure bij indiensttreding.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Otteline Niemeijer-Sickinghe

Als interim Corporate Recruiter heb ik ervaring in de vakgebieden HR, Communicate, Finance, Inkoop, Verkoop, Logistiek, Backoffice en Frontoffice. Je...

Meer informatie