Senior operational controller

Solliciteren (mail mij)

Wat ga je precies doen?

Als Senior Operational Controller ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de naleving van de P&C-cyclus door bedrijfsvoeringsafdelingen, de 2e– lijns-controle op de geldstroom van de beheerorganisatie en het faciliteren van bedrijfsvoeringsafdelingen bij de optimalisatie van processen en procesbeschrijvingen.

Het CAK kent vier clusters Regelingen: Zorgverzekeringswet (Zvw), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Wet langdurige zorg (Wlz) en Buitenland waarbinnen met focus invulling wordt gegeven aan een effectieve uitvoering, snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening voor klanten én de volledige verantwoording over de Regelingen.

De afdeling Control is verantwoordelijk voor de volgende drie hoofdthema’s:
 

  • Governance – De afdeling draagt zorgt voor de besturingsstructuur van het CAK.
  • 3 lines of defense – Het CAK hanteert het uitgangspunt van 3 lines of defense. In het kader van de inrichting van de governance geeft de afdeling Control leiding aan de inrichting van dat principe en vervult zij de rol van de tweede lijn.
  • Besturings- en verantwoordingsinformatie – Control draagt zorgt voor het feit dat er besturingsinformatie is op basis waarvan lijnmanagers en RvB kunnen beoordelen in welke mate het CAK haar doelstellingen haalt.

Als senior operational controller zijn jouw 3 resultaatgebieden:
 

  1. P&C-cyclus
  • Je stelt mede kaders op voor de P&C-cyclus;
  • Je stelt de jaarlijkse planning op van de P&C-cyclus en voert hier regie over;
  • Je stelt de jaarlijkse planning op van de jaarrekening en voert hier regie over;
  • Je monitort de naleving van de P&C-cyclus
  • Je beheert de voortgang van de implementatie van de verbeterpunten door het lijnmanagement, rapporteert en adviseert daarover;
  • Je voert 2e lijns controles uit op de geldstroom van de beheerorganisatie;
  • Je faciliteert en adviseert bedrijfsvoeringsafdelingen bij het beschrijven en verbeteren van processen.
  1. Coördinatie en kwaliteitsborging
  • Je coördineert de werkzaamheden van de Operational Controllers en is vraagbaak en escalatiepunt voor hen;
  • Je draagt zorg voor een goede borging van de kwaliteit van de werkzaamheden van de Operational controllers en van de op te leveren verantwoordingsproducten/rapportages.
  1. Contacten onderhouden
  • Je stemt af met manager Control, Business Control, Financial Accounting, R&C en andere relevante afdelingen/managers t.b.v. verantwoordingsproducten, planning, verbeteringen van de performance en andere controlewerkzaamheden;
  • Je adviseert op verzoek RvB en management over de P&C-cyclus en de naleving daarvan.

Als senior operational controller coördineer jij het werk van de operational controllers en draag je zorg voor borging van de kwaliteit van op te leveren (doelmatigheids- en rechtmatigheids-)rapportages. Daarnaast fungeer je als vraagbaak- en escalatiepunt voor de medewerkers.
 
Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Control en stuurt functioneel de operational controllers aan.

 

Jouw profiel

Strategisch, analytisch en resultaatgericht typeren jou als senior operational controller het best. Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Herken jij jezelf in onderstaande punten, dan gaan wij graag met jou in gesprek:
 

  • je hebt minimaal een hbo opleiding afgerond in financiële of bedrijfseconomische richting (bij voorkeur aangevuld met een controllersopleiding);
  • je hebt minimaal 5 jaar ervaring in (financiële) controlfuncties (ervaring binnen een ZBO of overheidsorgaan is een pré);
  • je hebt kennis van de inrichting van besturingsstructuren;
  • kennis van verslaggevingswetgeving is een pré;
  • je hebt inzicht in organisatorische verhoudingen.

Wij bieden jou

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Je komt te werken in organisatie in verandering. Samen met collega’s vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlening met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu verbeteren en leren met oog voor jouw vakmanschap. Het CAK biedt jou als professional een werkomgeving waarin iedereen gedreven is om het elke dag beter te doen.
Arbeidsvoorwaarden

  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus.,
  • een salaris van minimaal € 3.473,- en maximaal € 5.523,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%);
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed door middel van een reiskostenvergoeding o.b.v. 2e klas (OV stopt voor de deur). Of € 0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt;
  • werkplek centraal in Den Haag.

De maatschappelijke opdracht van het CAK is de uitvoering van regelingen in de zorg namens de overheid. Voor ruim 1,5 miljoen Nederlanders vertaalt het CAK wetten en regels naar persoonlijke en begrijpelijke dienstverlening.
Wij werken aan onze ambitie van publieke dienstverlening met oog voor de menselijke maat. Samen met gemeenten en partners in de zorgketen stelt het CAK de klant daarom centraal. Kenmerkend voor onze ambitie is de standaard van snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening, met extra zorg en aandacht voor mensen in kwetsbare situaties.
Dit vraagt fundamentele veranderingen binnen onze organisatie. We werken hier stapsgewijs aan. Werken bij het CAK betekent met energie meedenken, meewerken en meebouwen aan oplossingen voor complexe vraagstukken van maatschappelijk belang.  
Bouw jij met ons mee aan deze uitdaging?
Solliciteer dan op deze vacature!
 

Is de rol van senior operational controller jou op het lijf geschreven en wil je maatschappelijk betrokken zijn? Stuur dan je sollicitatie via onderstaande knop. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Raquel Vermaat, recruiter, staat je graag te woord via 06-82019214.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maakt deel uit van de procedure bij indiensttreding. Daarnaast kan het maken van een assessment ook onderdeel van de procedure zijn.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
 

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Raquel Vermaat

Zowel privé als op mijn werk heb ik altijd al interesse gehad in de talenten, drijfveren en werkzaamheden van mensen...

Meer informatie