Senior medewerker Vastleggen & Beschikken Buitenland

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Binnen de regeling buitenland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Ben jij ambitieus en wordt je enthousiast van de combinatie tussen projectmatig werken en het goed afhandelen van klantverzoeken? Dan hebben wij een leuke functie voor jou!

Het CAK ontvangt en verstuurt jaarlijks zo’n 100.000 berichten en declaraties van en naar het buitenland. Bijvoorbeeld wanneer een gepensioneerde zich bij een buitenlandse zorgverzekeraar wil aanmelden, de aanmelding van verzekeringsrecht van een grensarbeider of declaraties van ziektekosten die gemaakt zijn in het buitenland.

Het team Vastleggen & Beschikken binnen de regeling buitenland draagt zorg voor de verwerking van de polis administratie van de klant. Denk hierbij aan onder andere het (kwalitatief, tijdig en rechtmatig) aanmelden, wijzigen en uitschrijven van verdragsgerechtigde. Tevens zorgt het team, in samenwerking met de ketenpartners, voor de inning van de verdragsbijdrage en de jaarafrekening. Steeds meer van deze administratieve processen verloopt via EESSI, het digitale berichtenverkeer van Europa.

Als senior medewerker initieer, implementeer en faciliteer je procesverbeteringen binnen de afdeling Vastleggen & Beschikken Buitenland. Je hebt een team- en afdeling overstijgende blik op de processen en werkt hiervoor samen met je collega’s. Je bent in staat om op basis van knelpunten na een analyse verbetervoorstellen te doen. Daarbij  draag je (mede) zorg voor de realisatie van goedgekeurde verbetervoorstellen en doet dit op een inspirerende wijze samen met de medewerkers. Ten slotte bewaakt je de geïmplementeerde procesverbeteringen en evalueert deze.

Daarnaast ben jij een expert op de inhoud en verwerk je zonder problemen alle mogelijke klantverzoeken. Je werkt mee in de dagelijkse werkstromen en neemt het voortouw in de afhandeling van klantverzoeken. Dagelijks start je met collega’s aan een dagplanning, bespreek je de werkvoorraad en verdeel je diverse werkstromen in het team. Samen met collega’s pak jij een specifieke werkstroom die dag op en zorg je dat je aan de slag gaat met de werkvoorraden.

In het begin zal de verdeling 50/50 zijn als het gaat om projectmatig werken of het afhandelen van klantverzoeken.
 

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring;
  • Een sterke affiniteit om je verder te ontwikkelen op het gebied van continu verbeteren, zo ben je bijvoorbeeld bereid om je Orange (en/of) Green Belt te behalen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de werkzaamheden van een verzekeringskantoor;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in geschrift;
  • Bij voorkeur beheers je een extra taal in geschrift, zoals Frans of Duits;

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 2.675,- en maximaal € 3.724,- bruto per maand (schaal 8 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Priscilla Lagendijk via 06-53 92 29 12 of plagendijk@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Priscilla Lagendijk

Als Corporate Recruiter ben ik altijd op zoek naar de beste kandidaat voor de openstaande functie maar kijk ik ook...

Meer informatie