Regeling Controller

Solliciteren (mail mij)

Wat ga je precies doen?

Als Regeling Controller ben jij verantwoordelijk voor een uitstekende verantwoording naar de opdrachtgever, keten en klant over de uitvoering van de regelingen van het CAK.

Het CAK kent vier clusters Regelingen: Zorgverzekeringswet (Zvw), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Wet langdurige zorg (Wlz) en Buitenland waarbinnen met focus invulling wordt gegeven aan een effectieve uitvoering, snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening voor klanten én de volledige verantwoording over de Regelingen.

Als Regeling Controller ben jij verantwoordelijk voor de bestuurlijke verantwoording over een van deze regelingen. Je stapt in, in een dynamische en veranderende omgeving waar men toewerkt naar een regeling gericht controlbeleid. Samen met de andere Regeling Controllers creëer je een uniforme werkwijze zodat het CAK voldoet aan zijn maatschappelijke plicht als publieke dienstverlener. Met een CAK in control zorg jij er samen met collega’s voor dat de organisatie een stap dichtbij zijn ambitie komt, snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening met oog voor de menselijke maat.

In jouw dagelijkse werk ontwikkel je KPI’s en dashboards op het niveau van de regeling. Je bewaakt en adviseert over de planning- en controlcyclus. Je bent altijd op zoek naar performance verbeteringen en adviseert en rapporteert daarover. Je ondersteunt en adviseert (gevraagd en ongevraagd) de directie over de beheersbaarheid van het organisatieonderdeel, de betrouwbaarheid van opgeleverde rapportages. Daarnaast signaleer je trends en ontwikkelingen die significante impact hebben op de regeling, nu en in de toekomst.

Jouw profiel

Analytisch, cijfermatig sterk, communicatief en adviesvaardig op directieniveau typeren jou als Regeling Controller het best. Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Herken jij jezelf in onderstaande punten, dan gaan wij graag met jou in gesprek:

  • Je hebt een wo werk- en denkniveau en bent minimaal in het bezit van een hbo diploma (financiële of bedrijfseconomische richting), bij voorkeur aangevuld met een controllersopleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als financial controller (ervaring binnen een ZBO of overheidsorgaan is een pré);
  • Je hebt kennis van en ervaring met Business Intelligence pakketten, Exact en Excel;
  • Je hebt kennis van verslaggevingswetgeving.

Wij bieden jou

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Je komt te werken in organisatie in verandering. Samen met collega’s vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlening met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu verbeteren en leren met oog voor jouw vakmanschap. Het CAK biedt jou als professional een werkomgeving waarin iedereen gedreven is om het elke dag beter te doen.

Arbeidsvoorwaarden

  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus.,
  • Betreft een schaal 11 functie (CAO Zorgverzekeraars): een salaris van minimaal € 3.447,- en maximaal € 5.482,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%);
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed door middel van een reiskostenvergoeding o.b.v. 2e klas (OV stopt voor de deur). Of € 0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt;
  • werkplek centraal in Den Haag.

De maatschappelijke opdracht van het CAK is de uitvoering van regelingen in de zorg namens de overheid. Voor ruim 1,5 miljoen Nederlanders vertaalt het CAK wetten en regels naar persoonlijke en begrijpelijke dienstverlening.
Wij werken aan onze ambitie van publieke dienstverlening met oog voor de menselijke maat. Samen met gemeenten en partners in de zorgketen stelt het CAK de klant daarom centraal. Kenmerkend voor onze ambitie is de standaard van snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening, met extra zorg en aandacht voor mensen in kwetsbare situaties.
Dit vraagt fundamentele veranderingen binnen onze organisatie. We werken hier stapsgewijs aan. Werken bij het CAK betekent met energie meedenken, meewerken en meebouwen aan oplossingen voor complexe vraagstukken van maatschappelijk belang. 
Bouw jij met ons mee aan deze uitdaging?

Solliciteer dan op deze vacature!

Is de rol van Regeling Controller jou op het lijf geschreven en wil je maatschappelijk betrokken zijn? Stuur dan je sollicitatie via onderstaande knop.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Raquel Vermaat, recruiter, staat je graag te woord via 06-82019214.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maakt deel uit van de procedure bij indiensttreding. Daarnaast kan het maken van een assessment ook onderdeel van de procedure zijn.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
 

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Raquel Vermaat

Zowel privé als op mijn werk heb ik altijd al interesse gehad in de talenten, drijfveren en werkzaamheden van mensen...

Meer informatie