.Net ontwikkelaar

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Het CAK is bezig om haar ICT landschap te moderniseren en te verbeteren. Hierin zijn vorig jaar met een groot project al vernieuwingen aangebracht in ons applicatie landschap. Voor het specifieke onderdeel “Doseerder” zoeken we nu een .Net ontwikkelaar.

Het CAK verstuurt uitingen, zoals beschikkingen en facturen, in digitaal formaat en op papier naar haar klanten. Facturen vormen de hoofdmoot met zo'n 500.000 stuks per maand. Uitingen worden vanuit CAK naar een onderdeel van Post.nl, Paragon genaamd, gestuurd. Paragon verzorgt het samenstellen van de inhoud van de uitingen, waarna deze door diverse bezorgdiensten bij de klanten van CAK worden bezorgd. De “Doseerder” zorgt voor een geleidelijke afhandeling van de diverse stromen vanuit de organisatie.

Als .Net ontwikkelaar zul je binnen een SCRUM team ontwikkelen aan de applicatie “Doseerder”, welke gebaseerd is op een microservice architectuur en bestaat uit een 3-tal microservices. Hierbij worden berichten in grote volumes aangeboden aan de “Doseerder” vanuit de voorliggende componenten in de keten. Het is voor de werking van de “Doseerder” van belang dat deze berichten in een redelijk tijdsbestek ontvangen, verwerkt, en verzonden worden.

De microservices zijn ontwikkeld met behulp van .NET Core 3.1 en wordt momenteel gemigreerd naar het nieuwe framework .NET 5.0. Daarnaast maken de microservices gebruik van een Oracle 12c database. De code-base wordt door middel van unittesten intern getest en met behulp van SpecFlow features en scenario’s zijn systeem- en integratietesten opgesteld die werking van de microservices van buitenaf testen. De deployment van de microservices gebeurd via Azure DevOps CI/CD pipelines.

Als .Net ontwikkelaar heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • zelfstandig user stories omzetten in gewenste functionaliteiten en deze aantoonbaar getest hebben door middel van unittesten en systeem testen;
  • beoordelen en implementeren van de SpecFlow features en scenario's;
  • code review;
  • onderhoud en beheer van de CI/CD piplelines (op basis van YAML);
  • ondersteuning bij deployment;
  • ondersteuning van het business proces.

 

Dit neem je mee

  • je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • je hebt gedegen kennis van C# (.NET Core 3.1/NET 5.0);
  • je hebt gedegen kennis van Entity Framework, Code First configuratie;
  • je hebt kennis van design patterns en software architecturen;
  • je bent bekend met test frameworks, zoals NUnit en xUnit;
  • je bent bekend met Gherkin syntax en SpecFlow;
  • je bent bekend met Azure DevOps;
  • je bent leergierig, analytisch en hebt een Agile/Scrum mindset.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
 

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.004,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,88% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt tot max 75 km enkele reis (2e klasse) volledig vergoed. Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt. We gebruiken hiervoor de mobiliteitskaart van Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met ruim 1.250 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.
 

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Tjitske den Haan via 06-22892757 of thaan@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

 

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter: