Medewerker inkoop en contractbeheer

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Binnen de afdeling Inkoop en Contractmanagement zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Als inkoop assistent/Contractbeheerder ga jij je in deze veelzijdige rol vooral bezig houden met het genereren van overzichten, informatie en het leveren van bijhorend advies m.b.t. inkopen tot en met € 15.000 en de mogelijke procesverbeteringen hierop. Met als resultaat dat we beter in control komen. Hiernaast zal je ook vooral bezig houden met het gestructureerd vastleggen, actualiseren en bereikbaar maken van contracten en bijbehorende (inkoop)dossiers met als doelen:

  • Overzicht hebben van alle contracten
  • Bewaken van termijnen en actiemomenten van deze contracten
  • Inzicht kunnen geven in alle beheerde contracten
  • En input leveren aan het contractmanagementproces.

Daarnaast beheer en ben jij het aanspreekpunt voor de inkoopmailbox, het contractregistersysteem (Vendorlink) en het aanbestedingssysteem (Negometrix). Jij zorgt dat deze (systemen) altijd up to date zijn. Hierbij hoort ook het aanpassen van het inkoopformulier op intranet, archief opschonen en het beheren van de toegangsrechten en rollen. Verder ondersteun je in het beantwoorden van vraagstukken vanuit o.a. Control, Interne Audit en de externe Accountant en bouw je mee aan de verdere professionalisering van de afdeling I&C.

Je werkt nauw samen met de Contractmanagers en neemt deel aan Contractmanagement overleggen. Je  zorgt ervoor dat de contractmanagers optimale toegang hebben tot de contractinformatie die nodig zijn voor gesprekken met zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer.

Dit neem je mee

  • mbo werk- en denk niveau aangevuld met bij voorkeur Commerciële Bedrijfseconomie of Facility Management opleidingen;
  • minimaal 2 jaar werkervaring op administratief gebied;
  • je weet welke eisen er wordt gesteld aan dossiervorming en archivering en zorgt ervoor dat de contracten en bijbehorende (inkoop)dossiers daaraan voldoen;
  • je hebt ervaring met het opstellen van managementinformatie en werkt zeer accuraat;
  • je beschikt over goede analytische vaardigheden en weet je weg te vinden binnen Excel;
  • je bent pragmatisch ingesteld en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • je kan goed plannen en werkt geordend;
  • je hebt een proactieve houding en je bent in staat naar eigen inzicht inkoop- en contractbeheeractiviteiten uit te voeren.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 2.355,- en maximaal € 3.278,- bruto per maand (schaal 7 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Priscilla Lagendijk via 06-53 92 29 12 of plagendijk@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Priscilla Lagendijk

Als Corporate Recruiter ben ik altijd op zoek naar de beste kandidaat voor de openstaande functie maar kijk ik ook...

Meer informatie