Medewerker Cashmanagement

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Als specialist op het gebied van cash management voel jij je thuis in een dynamische omgeving en ben je op zoek naar een inhoudelijk interessante uitdaging. Deze rol kenmerkt zich met name door de veelzijdigheid; je bedient de hele organisatie en gaat met alle vier de regelingen aan de slag.

De afdeling Treasury draagt zorg voor het beheren van financiële posities en geldstromen op een zodanige wijze dat de daaraan verbonden risico’s worden geminimaliseerd en beheerst en de daarmee gepaard gaande kosten en opbrengsten worden geoptimaliseerd.

Als medewerker cash management op de afdeling Treasury ben je primair verantwoordelijk voor de verwerking van de in- en uitgaande geldstromen binnen de wettelijke regelingen die het CAK uitvoert. Daarnaast ben je dagelijks bezig met het aansluiten, verwerken en verklaren van de banksaldi en de maandelijkse rapportagelijnen.

Je bent als medeweker cash management veel in contact met collega’s binnen de verschillende regelingen en de huisbankier van onze organisatie over afwijkingen in ontvangsten en betalingen. Je signaleert knelpunten en draagt proactief verbeteringen binnen de financiële processen en applicaties aan en je neemt deel aan werkgroepen.

Dit neem je mee

  • je beschikt over hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur in het bezit van het diploma Qualified Cash Manager (dan wel studerend hiervoor of door jarenlange werkervaring dit niveau bereikt);
  • je hebt minimaal 3 jaar boekhoudkundige werkervaring (ervaring binnen een ZBO of overheidsorgaan is een pré);
  • je hebt relevante kennis van dagelijkse cash management operaties waaronder positieopmaak, saldobeheer, zero balancing beheer, cash flow planning en liquiditeitenbeheer;
  • je bent vertrouwd met electronic banking pakketten, cash management systemen en financiële pakketten en bent vaardig in Excel;
  • je hebt ervaring in de uitvoering van betalingsverkeer;je bent accuraat, nauwkeurig, zelfstandig, klantgericht en sterk in samenwerken.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 2.674,- en maximaal € 3.723,- bruto per maand (schaal 8 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis. Hiervoor ontvang je een thuiswerkvergoeding van twee euro per dag.

 

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Joost van der Wende via 06-41570568 of jwende@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over het CAK

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Samen met collega's vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlener met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu leren en verbeteren met oog voor jouw vakmanschap.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Joost van der Wende

Als Corporate Recruiter zie ik mezelf als vooruitgeschoven pion in het vertegenwoordigen van het CAK als aantrekkelijk werkgever. Het is...

Meer informatie