Junior Contractmanager

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Voor onze afdeling inkoop zijn wij op zoek naar een Junior Contractmanager! Je houdt je In de rol van Junior contractmanager vooral bezig met het tactisch/strategisch managen en beheren van contracten en het bewaken van en het doen van verbetervoorstellen met betrekking op de contractcondities- en termijnen binnen het eigen domein.

Overige werkzaamheden:

  • Het signaleren en analyseren van in- en externe ontwikkelingen, waar nodig vertaal je dit door naar adviezen en consequenties voor de organisatie;
  • Het coördineren, verbeteren en bewaken van de kwaliteit en voortgang van het proces met betrekking tot de totstandkoming van contracten en uitnutting van contracten met leveranciers (contractvoorbereiding,  aanbesteding, contractrealisatie en contractuitvoering);
  • Het inrichten en onderhouden van processen en procedures teneinde contractmanagement op een adequate manier uit te kunnen voeren;
  • Indien nodig pak je de rol van mediator op en voer je ook de onderhandelingen;
  • Je adviseert het management over te nemen beslissingen;
  • Het inrichten en onderhouden van relatiemanagement met leveranciers;
  • Het verrichten van periodieke evaluaties van contracten en prestatie indicatoren;
  • Het (mede) implementeren van het contract en bijbehorende (gebruiks)proces in de organisatie;
  • Maakt de diverse (complexe) rapportages (prestatierapportages, spend-analyses, draaitabellen en dashboards).

Dit neem je mee

Voor deze uitdagende vacature van Junior Contractmanager bij het CAK zijn wij op zoek naar een proactieve persoonlijkheid met commercieel inzicht. Je bent iemand met frisse ideeën, met wie het team naar een hoger niveau getild kan worden. Je houdt ervan zaken te analyseren en kan op verschillende niveaus van de organisatie opereren. Je hebt een groot gevoel voor organisatiesensitiviteit en bent in staat op verschillende niveaus te beïnvloeden. Je gaat verder graag de samenwerking aan met interne en externe relaties om het beste resultaat te bereiken. En je spreekt marktpartijen en de eigen organisatie aan op het wel of niet nakomen contractafspraken.
 

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld rechten, MER of bedrijfskunde;
  • Je hebt van nature een grote nieuwgierigheid naar hoe leverancier- en contractmanagement binnen een organisatie is ingericht en houdt ervan actief mee te denken en advies te geven over dit vakgebied;
  • Je hebt kennis van inkoopprocessen, HR-/FM-processen en onderhandelingstechnieken; 
  • Je beschikt over coördinerende en adviesvaardigheden;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 2906,- en maximaal € 4277,- bruto per maand (schaal 9 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis. Hiervoor ontvang je een thuiswerkvergoeding van twee euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Priscilla Lagendijk via 06-53 92 29 12 of plagendijk@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Sollicitaties van herplaatsings- en VWNW-kandidaten worden met voorrang behandeld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van het CAK voorrang in de procedure.

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Priscilla Lagendijk

Als Corporate Recruiter ben ik altijd op zoek naar de beste kandidaat voor de openstaande functie maar kijk ik ook...

Meer informatie