Functioneel beheerder WMO

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Ben jij de functioneel beheerder die graag de spin in het web wil zijn voor de doorontwikkeling van het IT landschap van het CAK?  En weet jij hierdoor de brug te slaan tussen de proceseigenaren en ICT? Dan komen wij graag in contact met jou!

Dit ga je doen
Als functioneel beheerder kom je te werken in het Agile Team Wmo. Het team bestaat op dit moment uit 10 personen.  
Als functioneel beheerder word je in het bijzonder ingezet ten behoeve van de regeling Wmo. Hierin ga jij zowel zelfstandig als in een team verband bezighouden met het dagelijks beheer en onderhoud van de applicaties ReMo (Regeling Module)en Thinsy (Wmo 2015). Remo zorgt voor de oplegging van de eigen bijdrage op basis van aangeleverde gegevens in de keten. Thinsy is het systeem dat de uitvoering van de Wmo 2015 ondersteunt. 

Als Functioneel beheerder voer je enerzijds de dagelijkse beheerwerkzaamheden uit op het gebied van gebruikersondersteuning en wijzigingenbeheer. Denk hierbij aan het analyseren van incidenten en het geven van advies hierop, het uitwerken van backlogitems en het meedraaien met de teamevents.  
Daarnaast lever je als teamlid een bijdrage aan de doorontwikkeling van het applicatielandschap en de gewenste functionaliteiten. Hierbij kan je denken aan het geven van ondersteuning/begeleiding aan de business om vragen te beantwoorden en uitleg te geven over functionele werking. Maar ook actief ondersteunen van het team bij het uitvoeren van bestuurlijke verantwoording taken. (bijv. eindejaar- controle en het leveren van de benodigde onderbouwingen). 

Verder kun je goed samenwerken in een multidisciplinair team binnen een agile omgeving. Je bent zelfstandig en pro actief. Door je klantgerichtheid en open houding kun je de klant uitstekend helpen. Met je uitstekende analytisch vermogen help je functioneel beheer naar een hoger niveau.

Dit neem je mee

  • je hebt aantoonbaar hbo denk- en werkniveau bij voorkeur in de richting van informatica 
  • je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als functioneel (applicatie) beheerder in een multidisciplinair team 
  • je hebt gedegen (PL) SQL kennis (Oracle 12c) 
  • kennis van TopDesk (pré)
  • bekend met Azure DevOps, (pré)

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 2.906,- en maximaal € 4.287,- bruto per maand (schaal 9 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

 

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Rukiye Sahin via 06-52408626 of rsahin@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van het CAK voorrang in de procedure. 

Over het CAK

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Samen met collega's vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlener met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu leren en verbeteren met oog voor jouw vakmanschap.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter: