Chief information security officer

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Als chief information security officer creëer je bewustzijn en betrokkenheid binnen de organisatie op het brede terrein van informatiebeveiliging. Dit doe je bijvoorbeeld door het ontwikkelen van leermaterialen, publicaties en voorlichtingsbijeenkomsten. Daarnaast heb je ook extern een adviserende en gezichtsbepalende rol. Jij gaat je stempel drukken op de wijze waarop informatiebeveiliging verder geprofessionaliseerd gaat worden.

Als CISO zorg je ervoor dat het risicomanagement rondom informatiebeveiliging adequaat is georganiseerd en hierop wordt geacteerd op basis van actuele beveiligingsbeleidskaders gebaseerd op de Baseline Informatiebeveiliging Overheid. Hieronder vallen aspecten waaronder governance, toegangsbeveiliging, beveiliging van bedrijfsvoering en beveiligingsincidenten.

Om informatiebeveiliging op een juiste manier te kunnen door ontwikkelen dient de basis op orde te zijn. Compliance is daarmee een van je prioriteiten. Je zorgt ervoor dat de organisatie alle wettelijke, rijksbrede en departementale kaders op het gebied informatiebeveiliging aantoonbaar op een juiste wijze functioneert. Waar nodig ontwikkel en implementeer je samen met andere partijen aanvullende eisen, richtlijnen en procesafspraken.

Op basis van het door jou opgestelde en geaccordeerde meerjarenplan zorg je vervolgens voor focus op de juiste onderwerpen. Zo zie je erop toe dat er een actueel overzicht van de basisbeveiligingsniveaus beschikbaar is en dat hiertoe ook risico- en kwetsbaarheidsanalyses worden uitgevoerd.

Dit neem je mee

  • je hebt een wo opleiding afgerond in de richting van informatica, cybersecurity of (technische) bedrijfskunde of bestuurskunde; aangevuld met relevante opleidingen en certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging zoals CISSP, CISM en CISA;
  • je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare rollen op strategisch niveau;
  • je hebt goede up-to-date kennis van informatietechnologie, de Agile-manier van werken die daarbij hoort en de beveiliging van (moderne) ICT-infrastructuren;
  • je pakt de leiding bij de implementatie van nieuw beleid en kaders en weet in onze organisatie je weg te vinden;
  • je bent adviesvaardig op directieniveau, kunt goed netwerken, bent gericht op samenwerken en organisatiesensitief.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
 

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 4.085,- en maximaal € 6.336,- bruto per maand (schaal 12 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,88% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt tot max 75 km enkele reis (2e klasse) volledig vergoed. Of € 0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met ruim 1.250 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

 

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Is de rol van CISO jou op het lijf geschreven en wil je maatschappelijk betrokken zijn? Stuur dan je sollicitatie via onderstaande knop.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Raquel Vermaat, recruiter, staat je graag te woord via 06 82 019 214 of rvermaat@hetcak.nl.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Raquel Vermaat

Zowel privé als op mijn werk heb ik altijd al interesse gehad in de talenten, drijfveren en werkzaamheden van mensen...

Meer informatie