CI/CD Engineer

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Als CI/CD engineer kom je terecht in een omgeving waar gebouwd wordt; CI/CD is nog in opbouw dus er valt nog veel te automatiseren en op te zetten. De uitdaging in deze rol zit hem vooral in de omgeving waarin je terechtkomt die continu verandert.

Onze DevOps teams zijn verantwoordelijk voor het realiseren, onderhouden en beheren van maatwerk en standaard applicaties en daarnaast voorzien van state-of-the art CI/CD processen op basis van Microsoft Azure DevOps.

Deze teams bevinden zich in verschillende stadia van automatisering van hun IT processen. Om ervoor te zorgen dat de teams zo goed mogelijk in staat zijn om flexibel, beheerst en met continue kwaliteit software te ontwikkelen, op te leveren en te beheren levert het team de tools, kennis en ondersteuning. Als CI/CD engineer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de DevOps teams bij het automatiseren van hun processen. Denk hierbij aan “Continuous integration, deployment, testing, feed-back and monitoring”.

Dit doe je uiteraard niet alleen. Je komt in een team van specialisten en ondersteunt samen de verschillende DevOps teams. Directe communicatie en de wil om het CAK kwalitatief verder te brengen draagt bij aan een positief kritische, dienstverlenende en klantgerichte samenwerking. 

Dit neem je mee

  • je beschikt over een afgeronde ICT gerelateerde opleiding;
  • je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en je kunt werken met Azure Devops, Pipelines en scripting;
  • je hebt van en ervaring met CI/CD, Ansible playbook, Puppet, Powershell;
  • kennis van en ervaring met Splunk, Kubenetes, Docker, Azure CI/CD koppelingen met SonarQube em ApacheMaven is een pré
  • je hebt kennis van en ervaring met Windows en Linux als server operating systeem (pré);
  • termen als APIs, Background-jobs, logging, applicatie monitoring zijn jou niet onbekend;
  • je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en houdt van innoveren.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 3.126,- en maximaal € 4.886,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt tot max 75 km enkele reis (2e klasse) volledig vergoed. Of € 0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met ruim 1.250 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

 

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Is de rol van CI/CD Engineer jou op het lijf geschreven en wil je maatschappelijk betrokken zijn? Stuur dan je sollicitatie via onderstaande knop.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Raquel Vermaat, recruiter, staat je graag te woord via 06 82 019 214 of rvermaat@hetcak.nl.

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
 

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Raquel Vermaat

Zowel privé als op mijn werk heb ik altijd al interesse gehad in de talenten, drijfveren en werkzaamheden van mensen...

Meer informatie