Business Controller

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

De afdeling Control is verantwoordelijk voor drie hoofdthema’s: Governance, 3 lines of defense en als laatste besturings- en verantwoordingsinformatie. Als business controller ben je o.a. mede verantwoordelijk voor het opstellen van kaders en regels voor de besturing van de beheersorganisatie. Je adviseert het management en de RvB ten aanzien van de bestuurbaarheid van de organisatie en bent in staat om dit zowel schriftelijk als mondeling adequaat te verwoorden. Uiteraard heb je hierbij altijd oog voor verbetering en ben je op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen je vakgebied. 

Aansturen en bewaken van de goede uitvoering van de opgestelde Planning & Control-cyclus behoren ook tot je takenpakket. Daarnaast verzorg je periodiek(de beoordeling en analyse van) de financiële en niet-financiële managementrapportages. Binnen je rol heb je intern o.a. contact met IT-control, operational control, Risk & Compliance, financial accounting en treasury. Daarnaast heb je periodiek contact met het management en de Raad van Bestuur over KPI’s. Extern heb je contact met o.a. het Ministerie van VWS. De Nederlandse Zorgautoriteit en accountants.Tot slot beoordeel jij project-, investerings-  en bestedingsplannen/-aanvragen en lever je gevraagd en ongevraagd analyse en advies ten behoeve van de besluitvorming op strategisch niveau.

De afdeling Control is in ontwikkeling en dit betekent voor jou als business controller een interessante uitdaging. Als business controller krijg jij de ruimte om de regierol te pakken met als gezamenlijk doel het zorgdragen voor de besturingsstructuur van het CAK en mee te ontwikkelen in het huidige transformatieproces.

Dit neem je mee

•    je hebt wo werk- en denkniveau;
•    minimaal 5 jaar jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
•    kennis van de inrichting van besturingsstructuren;
•    je beschikt over adviesvaardigheden op management en bestuurlijk niveau;
•    je herkent jezelf in de volgende competenties: analytisch vermogen, helicopterview (jij bent in staat de impact van besluiten voor de organisatie/andere afdelingen in te schatten) en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

•    een salaris van minimaal € 4.085,- en maximaal € 6.336,- bruto per maand (schaal 12 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
•    een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
•    24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek; 
•    een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
•    een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
•    een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
•    openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75 km enkele reis. We gebruiken hiervoor de mobiliteitskaart van Mobility Mixx;
•    ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
•    de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met ruim 1.250 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct op de functie van business controller solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Joost van der Wende via 06-41570568 of jwende@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over het CAK

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Samen met collega's vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlener met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu leren en verbeteren met oog voor jouw vakmanschap.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Joost van der Wende

Als Corporate Recruiter zie ik mezelf als vooruitgeschoven pion in het vertegenwoordigen van het CAK als aantrekkelijk werkgever. Het is...

Meer informatie