Analist Credit Management

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Als Analist Credit Management ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en inrichten van de processen en applicaties binnen de keten Financial Services (extern incasso en afboekproces).

Met jouw proactieve instelling lever je een belangrijke bijdrage aan het efficiënt en kwalitatief goed inrichten van het gehele proces. Je analyseert, overziet en controleert het proces en zoekt graag de samenwerking op binnen de keten. Je brengt verbeterpunten en nieuwe ontwikkelingen (zowel intern als extern) in kaart en (her) ontwerpt vervolgens het proces.

Je ziet het als een uitdaging om actief beheersmaatregelen te formuleren en te implementeren en bent daarnaast in staat de continuïteit van de processen te waarborgen.
Daarnaast onderhoud je intern contact met proceseigenaren, doe je verbetervoorstellen en houd je hen op de hoogte van de voortgang van procesverbeteringen. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd adviezen aan de teammanager over het incassoproces en het afboekproces.

Tot slot ben je het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken met betrekking tot het proces en vertegenwoordig je de verschillende teams en processen bij projecten en overleggen. Je levert een bijdrage aan het opstellen van managementinformatie en rapportages en onderhoud naar buiten toe het contact met ketenpartijen bij operationeel inhoudelijke vragen met betrekking tot het proces.

Dit neem je mee

  • een afgeronde hbo opleiding ;
  • minimaal 3 jaar ervaring met extern debiteurenbeheer (Credit management) en kennis rondom de wet- en regelgeving op dit gebied;
  • kennis op het gebied van procesmanagement
  • uitgebreide kennis van Excel en het maken van rapportages;
  • ervaring met automatiseringssystemen; ervaring met Oracle Financials en MaxCredible is een pré;
  • sterk analytisch vermogen;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; 

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 2.675,- en maximaal € 3.724,- bruto per maand (schaal 8 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt (2e klasse) volledig vergoed. Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt (tot een max van 75km enkele reis). We gebruiken hiervoor de mobiliteitskaart van Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Priscilla Lagendijk via 06-53 92 29 12 of plagendijk@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Priscilla Lagendijk

Als Corporate Recruiter ben ik altijd op zoek naar de beste kandidaat voor de openstaande functie maar kijk ik ook...

Meer informatie