Agile Coach

Solliciteren (mail mij)

Wat ga je precies doen?

Als  Agile Coach ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het agile werken binnen het CAK.
In je dagelijks werk ondersteun je collega’s (denk aan Scrum Masters, Product Owners,  stakeholders) en teams bij de transformatie naar en doorontwikkeling van het agile werken. Dit doe je door ze te coachen, trainen, adviseren en te faciliteren. Je bevordert een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen. Daarnaast ontwikkel je passende voorstellen, interventies, werkvormen en methoden die in lijn zijn met bestaande tooling/systemen. Je streeft binnen het CAK naar uniformiteit in de toepassing van de werkmethoden en borging en deling van kennis en vaardigheden. Je daagt de agile organisatie ook uit, maakt problemen bespreekbaar en biedt begeleiding en inspiratie bij het (zelf) komen tot oplossingen.
 
De transformatie naar agile werken maakt deel uit van de veranderopgave van het CAK naar publieke dienstverlening met de menselijke maat. Om dit te laten slagen is doorzettingsvermogen, energie en daadkracht nodig, en de intentie om het elke dag beter te doen. Om samen verder te werken naar het CAK van de toekomst.
 

Jouw profiel

Je hebt actuele kennis en vaardigheden op het gebied van agile werken, die je op proactieve wijze overdraagt aan collega’s en andere belanghebbenden. Jouw begeleiding is actueel, creatief en effectief en sluit aan bij de verschillende leerstijlen en ontwikkelbehoeften (soft skills, processen en technieken). Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden:

  • hbo/hbo+ werk- en denkniveau; 
  • aantoonbare ervaring als agile coach en een duidelijke visie op het coachen in een agile omgeving;
  • affiniteit met veranderingen, je kunt in stappen vooruit denken en ziet de grotere lijnen en doelen;
  • vermogen om op en tussen verschillende niveaus in de organisatie te laveren en in de verandering verbinden;
  • ervaring om op diverse niveaus te kunnen adviseren en communiceren en daarin complexe materie te kunnen vertalen in begrijpelijke boodschappen;
  • vaardigheid om de doelstellingen van de afdeling vorm te geven naar een operationeel excellerende organisatie (OPEX);
  • klantgericht, sterk analytisch vermogen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden jou

Het betreft een schaal  11 functie (CAO Zorgverzekeraars):
  • Een salaris van € 3.447,- en maximaal € 5.482,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
     

Meer informatie kan je vinden op het intranet bij de adviesaanvraag N-4.

Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Thijs Metz, op 06-21823363 of tmetz@hetcak.nl. 

Sollicitaties van herplaatsings- / verplicht VWNW-kandidaten worden met voorrang behandeld. Sollicitaties van andere medewerkers worden aangehouden totdat de procedure met herplaatsings- / verplicht VWNW-kandidaten is afgerond
 

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Thijs Metz

Een goed gesprek gaat volgens mij altijd over de drijfveren van een kandidaat: wat wil je, wat zoek je en...

Meer informatie