Procesmedewerker Minnelijk Beheer
Als Procesmedewerker Debiteurenbeheer/Minnelijk beheer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en inrichten van de processen binnen de keten klantcentrum Wlz.
Dit ga je doen
Jij komt te werken binnen het team Minnelijk Beheer Wlz. Met jouw proactieve instelling lever je een belangrijke bijdrage aan het efficiënt en kwalitatief goed inrichten van het gehele creditmanagementproces. Je analyseert, overziet en controleert het proces en zoekt graag de samenwerking op met collega's. Je brengt verbeterpunten en nieuwe ontwikkelingen (zowel intern als extern) in kaart en (her)ontwerpt vervolgens het proces. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de maandelijkse control cyclus (AO/IB).
Tot slot ben je het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken met betrekking tot het proces en vertegenwoordig je de verschillende teams en processen bij projecten en overleggen. Je levert een bijdrage aan het opstellen van managementinformatie en rapportages en onderhoudt naar buiten toe het contact met ketenpartijen bij operationeel inhoudelijke vragen met betrekking tot het proces.
Jouw rol
- je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
- je hebt kennis van procesmanagement;
- je hebt ervaring met credit management;
- je hebt uitgebreide kennis van Excel waarmee je analyses maakt en (financiële) rapportages opstelt;
- je hebt ervaring met automatiseringssystemen;
- ervaring met Oracle Financials en MaxCredible is een pré;
- kennis van de AO/IB matrix en Agile werken is een grote pré;
- je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Dit krijg jij
van ons
de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
