Management



De tijd dat de leidinggevende alles bepaalde is voorbij. Nieuwe generaties willen meedenken, feedback geven, ruimte krijgen en geïnspireerd raken. Ze kijken fundamenteel anders tegen ‘werk’ aan. Dat stelt nieuwe en hoge eisen aan leidinggevenden. Wereldwijd, dus ook bij het CAK. Het CAK stimuleert dat medewerkers verantwoordelijkheid nemen, kwaliteit en resultaat vooropstellen, oog hebben voor de omgeving en bovenal trots zijn op hun werk en het CAK. Daarom hebben we gekozen voor een leiderschapsstijl die gestoeld is op inspirerend, dienend en waarderend leiderschap.

Voorbereiding en ondersteuning

Heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen als leidinggevende en zie je een vacature op dit gebied die bij jou past? Dan nodigen we jou uit om te reageren. Word je onze nieuwe collega, dan bereiden we je in een Management Development-programma goed voor. Ook blijven we je ondersteunen bij je verdere managementontwikkeling.