Systeembeheerder Windows
Zoek jij een dynamische functie die nauwe samenwerking met anderen vereist? Herken jij je in onze quote: Waarom moeilijk doen als het SAMEN kan?
Dit ga je doen
Als Windows beheerder binnen team ICT Basis ligt voor jou de uitdaging om handmatige taken en processen optimaal te automatiseren, dit doe jij onder andere door middel van Ansible.
Binnen ICT Basis werken we met OS platformen als Microsoft Windows Server en Red Hat Linux, maar wij beheren ook applicaties die algemeen gebruikt worden zoals Azure DevOps, SharePoint en Passwordstate. Samen met jouw collega’s onderhoud jij het platform en breid jij het uit. Jij zal je vooral bezighouden met het automatiseren en verbeteren van het deployment proces binnen de infrastructuur.
Door nieuwe oplossingen te ontwikkelen, introduceren en automatiseren bied jij ondersteuning aan onze interne klanten.
In je rol als Windows beheerder ben jij lid van een DevOps team en werk jij samen met het team en de Product Owner aan de backlog. Jij denkt mee over oplossingen en draagt verbeteringen aan. Jouw ervaring met API’s helpt mee bij het automatiseren van de verschillende koppelvlakken. De huidige code base bestaat vooral uit Powershell.
Samen met jouw collega’s onderzoek jij de wensen en behoeften van de organisatie en ben je kritisch op de te behalen meerwaarde. Jij bent de ogen en oren van jouw team en identificeert en articuleert de informatiebehoefte. Deze vertaal jij dan naar werkende oplossingen die aan de klantbehoefte voldoen. Deze manier van werken vraagt iemand met een proactief en analytisch karakter die weet van aanpakken en durft te adviseren.
Als Windows beheerder kun je zelfstandig en in teamverband correctief, preventief en adaptief onderhoud aan de applicaties en koppelingen uitvoeren. Werken binnen een DevOps team in een Agile omgeving, vraagt naast zelfstandigheid en pro-activiteit, vooral ook het vermogen om samen te werken.
Hoe ziet je team eruit:
Je werkt samen in een team met verschillende andere beheerders, een scrum master en een product owner. Team ICT Basis werkt op basis van vertrouwen en is een ervaren team waar men elkaar de vrijheid geeft om zijn/haar werkzaamheden naar eigen wensen in te vullen. Tegelijk is er zeker wel ruimte om te sparren met elkaar en gebruik te maken van elkaars kwaliteiten. Eigenaarschap, het nemen van initiatief en kunnen werken met vrijheid zijn belangrijke voorwaarden om in dit team goed op je plek te zijn.
Jouw rol
- Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting (bijvoorbeeld Informatica of (technische) bedrijfskunde);
- aantoonbare recente ervaring als ops engineer in een (middel) grote organisatie;
- aantoonbare kennis in het configureren en beheer van het Microsoft Windows OS;
- aantoonbare kennis van analysemethoden, testtechnieken, projectmatig werken en in het definiëren van business- en user requirements;
- aantoonbare kennis van scripting d.m.v. Powershell;
- kennis van of sterke affiniteit met Zabbix, Azure DevOps, GIT en Ansible is een pré;
- ervaring met agile werken is een pré
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Dit krijg jij
van ons
de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Solliciteren
Zodra je je cv en motivatie hebt opgestuurd, ontvang je van ons binnen vijf werkdagen een reactie. Als je ons nieuwsgierig hebt gemaakt, willen we je graag beter leren kennen.
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar, zodat we een goed beeld kunnen vormen. Dit eerste gesprek heb je meestal met een recruiter en de leidinggevende van het team waarin je misschien gaat werken.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaringen. Voor sommige functies vragen we je een (online) assessment te doen.
Aanbod
Zien we beiden een match? Dan krijg je een aanbod. Ga je akkoord? Dan kunnen
we starten!
Dit vind je vast ook fijn om te weten:
- Om er zeker van te zijn dat onze indruk van jou klopt, voeren we een pre-employment screening uit.
- Zodra je in dienst bent van het CAK vragen we je de eed of belofte af te leggen.
- Omdat we geloven in de kracht van diversiteit zijn we continu op zoek naar collega’s met verschillende talenten, achtergronden en perspectieven.
Systeembeheerder Windows
Vragen?
