Specialist Financial Risk & Compliance

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Onder leiding van de senior specialist financial Risk & Compliance een gesprekspartner zijn voor de business en het management voor alle zaken aangaande het financieel risicomanagement en het opstellen van de bestuurlijke verantwoordingen met betrekking tot de wettelijke taken (eigenbijdragenregelingen en burgerregelingen). Dat is wat je als specialist financial Risk & Compliance in ons team Risk & Compliance gaat doen.

De afdeling Risk & Compliance is in ontwikkeling en dit betekent voor jou als specialist financial Risk & Compliance een interessante uitdaging. Er wordt gewerkt aan een organisatie brede implementatie van risicomanagement en de versterking van de financiële en control functies in de 1e lijn.  En jij gaat hier persoonlijk vanuit de 2e lijnsrol invulling aan geven. Je bent de spin in het web die het leuk vindt de business te ondersteunen en hierin klantgericht te werk gaat. Je levert een bijdrage aan de bestuurlijke verantwoordingen en adviseert met betrekking tot de financiële risico’s. Ook ben je samen met het team aanspreekpunt voor de lijnorganisatie inzake vaktechnische vraagstukken op het gebied van financiële verslaggeving, verantwoording en financieel risicomanagement. Binnen jouw functie onderhoud je intern contacten met collega’s uit het team en de lijnorganisatie om af te stemmen en te overleggen. Daarnaast begeleid jij samen met het team de externe accountant

Dit neem je mee

  • je hebt een afgeronde opleiding op hbo niveau in de richting bedrijfskunde, accountancy en/of financieel management;
  • je hebt kennis op het gebied van Risk & Compliance;
  • je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in financiële verslaggeving en risicomanagement;
  • je hebt diepgaande kennis en ervaring binnen relevante wettelijke regelingen;
  • je bent vaardig in het begeleiden van eerste lijn inzake risicomanagement en financiële verslaggeving;
  • je hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • je hebt een sterk gevoel voor politieke verhoudingen;
  • Bij voorkeur big 4 ervaring.

 

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 3.560,- en maximaal € 5.661,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek; 
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75 km enkele reis. We gebruiken hiervoor de mobiliteitskaart van Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met ruim 1.250 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Joost van der Wende via 06-41570568 of jwende@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

* Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Sollicitaties van herplaatsings- en VWNW-kandidaten worden met voorrang behandeld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van het CAK voorrang in de procedure.

Over het CAK

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Samen met collega's vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlener met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu leren en verbeteren met oog voor jouw vakmanschap.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Joost van der Wende

Als Corporate Recruiter zie ik mezelf als vooruitgeschoven pion in het vertegenwoordigen van het CAK als aantrekkelijk werkgever. Het is...

Meer informatie