Ketenpartner Manager Wlz

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Ben jij een echte netwerker die ook beleidsmatig kan denken? En kun jij op operationeel, tactisch én strategisch gebied duurzame relaties opbouwen met ketenpartners van het CAK? Misschien ben jij dan wel onze nieuwe ketenpartner manager! 

Als ketenpartner manager voer je de regie over de externe keten, zorgt voor overzicht, signaleert knel- en verbeterpunten in de interne keten en geeft hierover advies. Je treedt op als adviseur en sparringpartner van de verschillende relaties en fungeert als spin in het web als het gaat om het vergaren en uitdragen van informatie. Als portfoliohouder realiseer je samen met de ketenpartners verbeteringen in de gegevensuitwisseling. Daarnaast maak je bindende werkafspraken, zodat de uitvoering van de wettelijke taken structureel en juist verloopt met als doel de klanten van het CAK juist en tijdig te informeren over de regelingen. Ketenpartners zijn o.a. de Wlz-uitvoerders / zorgkantoren, CIZ, ZN en Zorginstituut Nederland.

Je zet als ketenpartner manager jouw analytisch vermogen in om de consequenties van veranderingen in wet en regelgeving inzichtelijk te maken en te vertalen naar projecten binnen het CAK. Op basis van jouw analyses stel je, in afstemming met de ketenpartners, concrete en uitgewerkte inrichtingsvoorstellen op t.a.v. de keteninrichting. De gevolgen voor de interne organisatie breng je in kaart en bespreek je met de interne en externe stakeholders. Je werkt hierbij nauw samen met de afdeling Strategie & Beleid, de regelingsadviseur, product owner en de informatieanalisten.

Dit neem je mee

Je bent een communicatief sterke ketenpartner manager. Je bent klantgericht, flexibel en politiek sensitief. Je overbrugt verschillende belangen en weet te verbinden. Daarnaast ben je analytisch sterk, vasthoudend en organisatorisch sterk. Solistisch werken én werken in teamverband gaat je op natuurlijke wijze goed af. Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ben jij de ketenpartner manager die wij zoeken voor deze vacature!

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Denk hierbij aan een functie als netwerkregisseur, ketencoördinator, etc.;
  • Je hebt ervaring met complexe vraagstukken binnen de publieke welzijns- en zorgsector;
  • Je bent in staat om op bestuurlijk niveau te communiceren, ook in woord en geschrift;
  • Je bent een verbinder en een netwerker;
  • Je overziet processen snel;
  • Je kan makkelijk switchen tussen beleidsmatig en operationeel denken en handelen;

 

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 3790,- en maximaal € 6029,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
  • een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.

 

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Roos Hof via 06-14136764 of rhof@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

*Let op: deze vacature staat gelijktijdig intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over het CAK

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Samen met collega's vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlener met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu leren en verbeteren met oog voor jouw vakmanschap.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter: