Interim IT Recruiter

Solliciteren

Wat ga je precies doen?

Ben jij een klant- en kandidaatgerichte recruiter en wil je deel uitmaken van een enthousiast en ervaren team? Weet jij je doelgroepen te vinden en aan te trekken? Vind je het leuk om te werken binnen een organisatie die sterk in beweging is?

Als corporate recruiter heb je de regie op het volledige werving- en selectieproces, de inhuur en de doorstroom van medewerkers. Van intakegesprek tot administratieve afhandeling. Iedere recruiter heeft zijn eigen portefeuille met verschillende vakgebieden, de jouwe is gericht op IT. Je voert sollicitatiegesprekken op basis van situatiegericht interviewen en je bent een stevige gesprekspartner. Een adviseur voor alle partijen in het proces. Met jouw deskundigheid ben je als recruiter tijdens de verschillende procedures van toegevoegde waarde voor je vacaturehouder en bezorg je de sollicitanten een positieve candidate experience.

Je blijft actief op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en deelt je kennis met je collega’s. Met een grote nadruk op inhuuraanvragen beheer je processen en ben je verantwoordelijk voor de afstemming met leveranciers en kandidaten, tariefonderhandelingen etc.

 

 

Jouw profiel

Je bent een recruiter die vanuit verbinding te werk gaat. Je bent een goede gesprekspartner voor jouw interne klanten, met oog voor de kwaliteiten van mensen en de behoeften van de organisatie. Hiernaast neem je het volgende mee:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter of inhouse-intercedent met ervaring binnen IT recruitment;
  • Je bent bedreven in het voeren van gesprekken met sollicitanten en vacaturehouders;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent per direct beschikbaar.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Wij bieden jou

Het CAK is volop in beweging. Je komt in een gedreven team van recruiters die je kwaliteiten en talenten waarderen en waarin je alle ruimte krijgt om je eigen bijdrage te leveren. Verder bieden wij jou:

  • een marktconform tarief van maximaal € 85 (excl. BTW, incl overige kosten en €1,- broker fee), let wel op dat dit een max tarief is incl broker/ leveranciers; 
  • flexibele werktijden waarbij de begin- en eindtijden in overleg kunnen variëren, afhankelijk van jouw voorkeur;
  • een fulltime opdracht van 40 uur per week (maar 36 zou ook kunnen) tot, in ieder geval, februari 2019;
  • een open en lichte werkomgeving met twee keer per week vers fruit. Tijdens jouw lunch en bij de espressobar geniet je op de 15e verdieping van het uitzicht over heel Den Haag.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Kim Bouwmeester

Als recruiter zoek ik mensen voor het CAK. Mensen die voor inhoud, kwaliteit, en professionaliteit staan. Waardoor we gezamenlijk de...

Meer informatie