Functioneel Beheerder Wet Langdurige Zorg-applicatie

Solliciteren (mail mij)

Wat ga je precies doen?

Als functioneel beheerder binnen de afdeling ICT Administratie, kom je te werken in een agile team in het WLZ-domein. Je werkt samen met jouw team aan het dagelijkse functioneel beheer voor een excellerende dienstverlening, zoals het opvolgen van storingen, het implementeren van (wettelijke) wijzigingen en het ondersteunen van de gebruikers van onze WLZ-applicatie Cebes .  

Het team zorgt ervoor dat de verwerking van de uitvoering van de WLZ-regeling zoals het berekenen en opleggen van de eigen bijdragen vlekkeloos verloopt. Je komt te werken in een agile team, waarbij continue verbeteren, feedback geven en ontvangen, samen leren, gedeelde visie en initiatief nemen belangrijke waarden zijn. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in de agile mind-set.
 

Het CAK
De maatschappelijke opdracht van het CAK is de uitvoering van regelingen in de zorg. Dit doet het CAK namens de overheid. Het CAK vertaalt als publieke dienstverlener voor ruim 1,5 miljoen Nederlanders wetten en regels naar persoonlijke en begrijpelijke dienstverlening. De ambitie is publieke dienstverlening met oog voor de menselijke maat. Samen met gemeenten en partners in de zorgketen stelt het CAK de klant centraal. Kenmerkend hierbij is een altijd snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening als standaard, met daarbij extra zorg en aandacht voor mensen in kwetsbare situaties. Deze stap vraagt fundamentele veranderingen binnen de organisatie. Het CAK pakt dit stapsgewijs aan. Bij ons werken betekent netwerken en energie hebben om mee te denken aan complexe vraagstukken en mee te werken aan uitvoeren met oog voor de menselijk maat. Onze collega’s hebben een zorg-hart en werken graag mee aan het maatschappelijk belang. 
Bouw jij met ons mee aan deze uitdaging?

Werken in de IT bij het CAK
Toegankelijk zijn voor burgers vraagt om grote stappen en aanpassingen in digitalisering en onze systemen. Voor het snel, foutloos en gemakkelijk inregelen van processen vormt IT een belangrijke basis. Het zorgt ervoor dat het CAK toekomstbestendig is. Met zo’n 250 collega’s heeft IT een voorname plaats binnen de organisatie. Binnen IT maak jij het verschil door te zorgen dat onze business draait, vernieuwt en oog houdt voor de behoefte van onze klanten en ontwikkelingen in het landschap. Je werkt in een cultuur van continu verbeteren en leren waarbij agile werken in multidisciplinaire teams gemeengoed is.
 

Jouw profiel

Gedrevenheid, daadkracht en eigenaarschap typeren jou als functioneel beheerder. Dat je daarnaast wil blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren in jouw ontwikkeling, zodat je kan doorgroeien, bijvoorbeeld op het gebied van agile mind-set en vakinhoudelijk zoals BISL, LEAN, ITIL en servicemanagement.  

Herken jij jezelf daarnaast op onderstaande punten, dan gaan wij graag met jou in gesprek voor deze vacature:
 

  • je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • je bent klantgericht, communicatief vaardig en stapt op je collega’s af;
  • je hebt een agile mind-set, liefst met ervaring; 
  • je bent gericht op het continu ontwikkelen van je vakmanschap;
  • je hebt ervaring met het functioneel beheer, als tester, als analyst of IT-helpdesk/support;
  • bij voorkeur heb je kennis van PL/SQL of SQL Server Reporting Services.

Wij bieden jou

Wij bieden jou
Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Bij het CAK werk jij als professional in een veranderende organisatie. Samen met collega’s vorm jij de belangrijkste factor om de verandering naar publieke dienstverlening met de menselijke maat te doen slagen. Dit vraagt doorzettingsvermogen, energie en daadkracht. Jij werkt straks in een resultaatgerichte omgeving met een cultuur van continu verbeteren en leren met oog voor jouw vakmanschap. Professionaliteit en klantgerichtheid spelen hierbij een grote rol. Je komt in een werkomgeving waarin iedereen gedreven is om het elke dag beter te doen. 

Arbeidsvoorwaarden:

  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus; 
  • een salaris van minimaal € 2.934 en maximaal € 4.075 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek; 23 vakantiedagen o.b.v. een 34-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%);
  • een modern kantoor, geopend van 07:00 – 19:00 uur waarbij je begin- en eindtijden in overleg kunnen variëren, afhankelijk van jouw voorkeur;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve ziektekostenverzekering
  • onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed door middel van een reiskostenvergoeding o.b.v. 2e klas (OV stopt voor de deur). Of € 0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt.

Is de rol van functioneel beheerder WLZ in ons team jou op het lijf geschreven en wil je maatschappelijk betrokken zijn? Stuur dan je sollicitatie via onderstaande knop. 

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Recruiter Thijs Metz staat je graag te woord via 06-21823363 of tmetz@hetcak.nl. 

Pre-employment screening, waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maakt deel uit van de procedure bij indiensttreding. Het maken van een assessment kan hier ook deel van uit maken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter:

Thijs Metz

Een goed gesprek gaat volgens mij altijd over de drijfveren van een kandidaat: wat wil je, wat zoek je en...

Meer informatie