Developer Mulesoft

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Vind jij het leuk om op een snelle, herbruikbare en betrouwbare manier informatie vanuit diverse systemen ontsluiten in elke gewenste structuur? Wil jij de perfecte oplossingen zoeken voor je interne klanten? Dan ben jij de Mulesoft ontwikkelaar die onze team Integratie komt versterken!

Voor ons DevOps team Integratie zijn we op zoek naar een ervaren Mule 4 ontwikkelaar. Je bent verantwoordelijk om middels een Service Bus diverse functionaliteit en applicaties aan elkaar te verbinden (API-led). Daarmee speel jij samen met het team een centrale rol binnen onze agile release trein en lever je continue diensten en producten aan de andere DevOps teams (in totaal bestaat onze Agile trein uit 13 teams).
Om flexibel in te kunnen springen op nieuwe en veranderende wetgeving is het CAK gestart met het veranderen van het applicatielandschap van een monolithische opbouw naar een op componenten gebaseerde omgeving. Deze omgeving kenmerkt zich door maatwerksoftware op basis van .NET in combinatie met (een beperkt aantal) standaardapplicaties. Binnen het integratie team realiseer je de  integratie oplossingen middels het Mulesoft platfor (versie 4).
Naast je technische vaardigheden vind je het leuk om mee te denken over end-to-end oplossingen. Je doet dit zowel binnen als buiten het integratieteam. Het maken van de juiste keuzes voor optimaal gebruik van de technische mogelijkheden van de diverse platformen binnen de organisatie staat hierbij voorop.
Verder ben je een ervaren ESB specialist met een sterk analytisch vermogen, die initiatiefrijk van aard is. Er wordt Agile gewerkt dus een stuk samenwerkend vermogen en communicatieve vaardigheden is wel een pré.
 

Dit neem je mee

je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
•             je hebt een aantal jaar ervaring met Mulesoft 4;
•             je hebt kennis van en ervaring met ActiveMQ;
•             je beschikt over ervaring met het vaststellen en uitdragen van bouwstandaarden op
               het gebied van integratie;
•             je hebt ervaring met DevOps en SAFe;
•             je hebt het vermogen om je eigen planning te beoordelen en uiteraard te realiseren;
•             je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
•             ontwikkelen tegen SaaS georiënteerde oplossingen;
•             kennis en ervaring met SOAP-Services / REST API’s ;
•             kennis van integratie/ESB oplossingen en implementatie met name Mule ESB
               en Anypoint.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
 

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.004,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,88% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt tot max 75 km enkele reis (2e klasse) volledig vergoed. Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt. We gebruiken hiervoor de mobiliteitskaart van Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • het CAK heeft het hybride werken omarmd. Dit is een nieuwe manier van plaats onafhankelijk werken. Waarbij je per moment kijkt naar je werkzaamheden en kiest welke werkomgeving daarbij past. Dit kan zijn kantoor, thuis of een andere locatie. Daarbij gebruiken we kantoor vooral als plek om samen te werken en collega's te ontmoeten. Hiervoor ontvang je een thuiswerkvergoeding van twee euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met ruim 1.250 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.
 

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Rukiye Sahin via 06-52408626 of rsahin@hetcak.nl

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van het CAK voorrang in de procedure. 

 

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter: