Beleidsmedewerker Strategie & Beleid

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren beleidsmedewerker die als geen ander wetten en regelgeving kan vertalen naar uitvoerbaar beleid? En heb jij een neus voor het volgen ontwikkelingen in de politiek & het nieuws die voor het domein zorg & welzijn interessant zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken bij het CAK betekent werken in organsiatie die altijd in beweging is. Wij voeren in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) wetten en regelgeving uit binnen het domein zorg en welzijn. Als beleidsmedewerker bij het CAK, waarbij wet- en regelgeving continu bijgesteld en aangepast wordt, ben je steeds op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en zorg je voor een goede vertaling van wetgeving naar uitvoerbaar beleid en dienstverlening met de menselijke maat. Geen dag is hierin hetzelfde en jij bent de poortwachter tussen intern en extern.

Onze organisatie voert de wettelijke taken uit in vier clusters; Zorgverzekeringswet (Zvw), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Wet langdurige zorg (Wlz) en Buitenland. Binnen deze clusters wordt met focus invulling gegeven aan een effectieve uitvoering, snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening voor burgers én de volledige verantwoording over de wettelijke taken. Jij gaat je primair bezighouden met de eigen bijdrageregeling Wlz.

Als beleidsmedewerker verdiep je je in relevante wet- en regelgeving en adviseer je intern en extern over de impact van wijzigingen op de uitvoering van de taken van het CAK. Je pakt de volledige beleidscyclus zelfstandig op, uiteraard in nauwe samenwerking met de uitvoering. Daarnaast adviseer je onafhankelijk op verzoek en op eigen initiatief het management over concrete vraagstukken van het uitvoeringsbeleid m.b.t. de wettelijke taken van het CAK en aanpalende wet- en regelgeving.
 
Je stelt uitvoeringstoetsen op over nieuwe of wijzigende wet- en regelgeving, in overleg met, en met input van collega's uit de clusters. En je adviseert over de te volgen strategie. Bij het adviseren over en vormgeven van wet- en regelgeving en beleid maak je de vertaling naar de uitvoering en dit stem je af met collega’s uit de organisatie. Je schrijft (uitvoerings-)beleid dat past in het juridisch kader. Ook signaleer je knelpunten in de uitvoering en werk je samen met collega’s en ambtenaren van het ministerie aan een oplossing.

Dit is waar jij je als beleidsmedewerker binnen Strategie & Beleid dagelijks mee bezig houdt:

  • vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid
  • signaleren van knelpunten in de uitvoering en het ontwikkelen van verbetervoorstellen
  • samenwerken met relevante stakeholders waaronder Ministerie van  Volksgezondheid, Welzijn en Sport, koepel en brancheorganisaties, Zorgverzekeraars Nederland, VNG, SVB, UWV, ;
  • organisatie breed advies leveren voor alle wettelijke taken van het CAK ;
  • functioneren als vraagbaak voor alle afdelingen m.b.t. juridische/beleidstechnische onderwerpen;
  • coördineren en schrijven van uitvoeringstoetsen;
  • actief inspelen op kansen en bedreigingen vanuit de externe omgeving op basis van de missie, visie en de strategische doelstellingen van het CAK.

De stafafdeling Strategie & Beleid (S&B) houdt zich bezig met het hele beleidsproces: vanaf de ontwikkeling van nieuw beleid tot aan de evaluatie van het geïmplementeerde beleid. De afdeling S&B staat centraal in de organisatie en is ook aangesloten bij de uitvoering van de regelingen. Samenwerking met de clusters staat centraal. Samen met 12 collega’s van S&B vorm je een team, werk je samen aan taken en heb je wekelijks overleg.

Kortom: een uitdagend, afwisselend en inhoudelijk interessant takenpakket in het hart van een organisatie die zich dagelijks inzet voor de kwetsbare burger.

Dit neem je mee

Je bent een analytisch sterke beleidsmedewerker die zich vastbijt in vraagstukken met betrekking tot wet- en regelgeving. Je laat een grote mate van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en professionaliteit zien in jouw werk. Je bent vertrouwd om te werken in een bestuurlijk politieke omgeving. Daarnaast heb je sterk gevoel ontwikkeld om signalen op te pikken en hier zo nodig op te acteren. Je bent flexibel en kan je met meerdere dossiers tegelijk bezighouden waarbij je onder tijdsdruk kan leveren en prioriteren.

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

  • Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding bij voorkeur (bestuurs)recht;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsmedewerker, beleidsadviseur en/of ervaring met bestuursrechtelijke/zorg gerelateerde onderwerpen;
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 3790,- en maximaal € 6029,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
  • een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Roos Hof via 06-14136764 of rhof@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over het CAK

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Samen met collega's vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlener met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu leren en verbeteren met oog voor jouw vakmanschap.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter: