Adviseur CIO Office

Solliciteren (mail mij)

Dit ga je doen

Als adviseur CIO Office ondersteun je het operationaliseren en realiseren van de strategie van het CAK door het geven van inzicht in de resultaten van en samenhang tussen de diverse strategische IT veranderinitiatieven, de voortgang van de realisatie en de beheersing van de risico’s.

Het CIO Office is een klein organisatieonderdeel binnen het CAK van professionals op het gebied van Informatievoorziening beleid, architectuur, privacy & security, portfoliomanagement en CIO advies.

Als Adviseur CIO Office ben je verantwoordelijk voor strategisch advies met betrekking op de strategische IT initiatieven van het CAK in relatie tot de strategische doelstellingen.

De bewaking van de voortgang en kwaliteit van de diverse individuele strategische IT initiatieven gebeurt onder verantwoordelijkheid van de opdrachtgevers. Jij ondersteunt en adviseert deze opdrachtgevers, de CIO en de Raad van Bestuur met het bieden van actuele en heldere inzichten over de strategische IT veranderingen. Je werkt daarnaast nauw samen met de portfoliomanager en in de advisering aan de Raad van Bestuur en Directie trek je gezamenlijk op.
 

Dit neem je mee

  • je beschikt over minimaal een relevante WO opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bestuurlijke informatica of informatiekunde;
  • je hebt relevante werkervaring op het gebied van ICT-advies of opdrachten verricht in een vergelijkbare omgeving. Misschien ben je een Rijkstrainee die een 2de stap maakt of werk je al binnen een CIO office.
  • je hebt bij voorkeur kennis van de administratieve ketenprocessen en informatiestromen in het domein van zorg en welzijn;
  • je hebt conceptuele kennis van ICT architectuur, -ontwikkelmethodes, -migratie en implementatiestrategieën en actuele technologieën;
  • je hebt ervaring met strategische automatiseringstrajecten in vergelijkbare organisaties;
  • je bent analytisch, communicatief sterk, deskundig en klantgericht.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
 

Dit krijg je van ons

  • een salaris van minimaal € 4.183,- en maximaal € 6.488,- bruto per maand (schaal 12 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);
  • een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
  • 24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
  • een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
  • een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
  • openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
  • ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
  • het CAK heeft het hybride werken omarmd. Dit is een nieuwe manier van plaats onafhankelijk werken. Waarbij je per moment kijkt naar je werkzaamheden en kiest welke werkomgeving daarbij past. Dit kan zijn kantoor, thuis of een andere locatie. Daarbij gebruiken we kantoor vooral als plek om samen te werken en collega's te ontmoeten. Hiervoor ontvang je een thuiswerkvergoeding van twee euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met ruim 1.250 gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

 

Klaar voor een nieuwe uitdaging bij het CAK?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Rukiye Sahin via 06-52408626 of email rsahin@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Reageer direct:

Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande knop!

Solliciteren

Of neem contact op met de recruiter: