Medewerker Minnelijk Beheer Wmo

  • Den Haag/Hybride
  • MBO
  • 30 - 36 uur
  • 2-5 jaar ervaring
  • €2.700 - €3.758

Als Medewerker Minnelijk Beheer Wmo bij het CAK in Den Haag ben jij verantwoordelijk voor het incasseren van openstaande vorderingen. Dit wordt gedaan op een sociaal-maatschappelijke wijze en wordt er rekening gehouden met eventuele problematische schulden van klanten. Zie jij het als een uitdaging en wil jij bijdragen aan een soepele uitvoering van het minnelijk traject? Dan is dit een leuke functie voor jou!

Dit ga je doen

Het CAK is op zoek naar iemand die veel energie krijgt door klanten te helpen bij betalingsproblemen. Veelal doe je dit door de klant proactief telefonisch te benaderen en door goede afspraken te maken. Complexe zaken vragen veel doorzettingsvermogen en sterke oplossingsgerichtheid. Jouw contacten (email / telefonisch) zijn divers omdat onze klanten vaak worden begeleidt door bewindvoerders, budgetbeheerders of zorgaanbieders.
Naast dat je communicatief sterk bent is het van belang dat je kennis hebt over schuldhulpverlening. Deze kennis neem je mee de gesprekken in en zo zorg je er voor dat je de klant nog beter kunt helpen en adviseren. Je neemt zelfstandige beslissingen binnen de richtlijnen en kaders. Ook onderhoudt je contact met collega’s binnen en buiten jouw afdeling om een optimale samenwerking en klanttevredenheid te waarborgen. Je denkt actief mee over hoe de werkzaamheden beter en efficiënter kunnen worden uitgevoerd.
Als medewerker Minnelijk Beheer draag jij ook bij aan het continu verbeteren van de werkprocessen. Jij bent in staat om kleine en grote verbeteringen goed in kaart brengen en draagt proactief verbetervoorstellen aan. Ook zorg jij dat inzichtelijk wordt gebracht dat processen volgens het intern debiteurenbeleid worden uitgevoerd, dit door maandelijks controls uit te voeren tbv de (bestuurlijke) verantwoording. 

Zie jij het als een uitdaging om de klanten beter te begeleiden bij eventuele schulden of juist het voorkomen van schulden, dan is het CAK op zoek naar jou!

Jouw rol

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een zelfstandig werkende, communicatief sterke accurate en positief kritisch ingestelde debiteurenbeheerder, die vanuit een open en collegiale werkhouding doelbewust bijdraagt aan een enthousiaste werksfeer in het team.

  • Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • je hebt minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring als debiteurbeheerder;
  • je beschikt over ruime kennis  over het minnelijk- & gerechtelijk incassotraject;
  • je hebt aantoonbare ervaring met outbound bellen en direct klantcontact;
  • je hebt aantoonbare ervaring met het werken verschillende administratieve systemen (o.a. Word en Excel) en weet daar makkelijk je weg in te vinden;
  • Je hebt ervaring met het werken met een creditmanagement software;
  • je hebt aantoonbaar ervaring met het doen van verbetervoorstellen en helpen realiseren van verbetertrajecten;
  • je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit krijg jij
van ons

  • de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;

  • veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;

  • een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;

Werksfeer en cultuur

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Solliciteren
in 5 stappen

01. Solliciteren

Zodra je je cv en motivatie hebt opgestuurd, ontvang je van ons binnen vijf werkdagen een reactie. Als je ons nieuwsgierig hebt gemaakt, willen we je graag beter leren kennen.

02. Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar, zodat we een goed beeld kunnen vormen. Dit eerste gesprek heb je meestal met een recruiter en de leidinggevende van het team waarin je misschien gaat werken.

03. Tweede gesprek

In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaringen. Voor sommige functies vragen we je een (online) assessment te doen.

04. Aanbod

Zien we beiden een match? Dan krijg je een aanbod. Ga je akkoord? Dan kunnen we starten!

05. Dit vind je vast ook fijn om te weten:

  • Om er zeker van te zijn dat onze indruk van jou klopt, voeren we een pre-employment screening uit.
  • Zodra je in dienst bent van het CAK vragen we je de eed of belofte af te leggen.
  • Omdat we geloven in de kracht van diversiteit zijn we continu op zoek naar collega’s met verschillende talenten, achtergronden en perspectieven.

Medewerker Minnelijk Beheer Wmo

  • Den Haag/Hybride
  • MBO
  • 30 - 36 uur
  • 2-5 jaar ervaring
  • €2.700 - €3.758

Vragen?

Relevante vacatures