Jurist Bezwaar & Beroep Wmo
Dit ga je doen
In deze uitdagende functie van jurist Bezwaar & Beroep zorg je voor de inhoudelijke uitvoering van de bezwaar-, klacht- en beroepsbehandeling over de Wmo-regeling binnen het CAK. Wil jij bijdragen aan een praktische en klantgerichte afhandeling, die daarnaast ook van goede juridische kwaliteit moet zijn? Dan hebben wij dé vacature voor jou!
Als jurist Bezwaar & Beroep behandel je zaken met de methode van de ‘informele aanpak’. In gesprek met de indiener van een klacht of bezwaar ga je op zoek naar een passende oplossing voor het geschil. Door je werk signaleer je zaken die in de uitvoering van de regeling beter kunnen. Je pakt een initiërende rol om deze verbeteringen ook van de grond te krijgen. Daarnaast geef je desgevraagd (juridisch/vakinhoudelijk) advies aan collega’s van andere afdelingen. Je past de regelgeving toe op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Wet open overheid (Woo). Daarnaast pas je de regelgeving toe op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
In de functie van jurist Bezwaar & Beroep vertegenwoordig jij het CAK bij terechtzittingen in bestuursrechtelijke procedures en executiegeschillen. Je onderhoudt contact met klanten over de ingediende bezwaar- en beroepschriften en biedt, waar mogelijk bemiddeling en oplossing. Je hebt als jurist contact met rechtbanken over inhoudelijke kwesties.
Jouw rol
- een afgeronde opleiding Rechten (WO of HBO);
- aantoonbare ervaring met klachtbehandeling of bezwaar- en beroepsprocedures is een pré;
- ruime aantoonbare kennis van het bestuursrecht;
- kennis van de Wmo is een pré, dan wel het vermogen om deze kennis snel eigen te maken;
- zelfsturend, flexibel en stevig in je schoenen;
- samenwerken, verbinden, uitstekende communicatieve vaardigheden en professioneel.
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Dit krijg jij
van ons
je werkt zowel thuis als op kantoor
veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Solliciteren
Zodra je je cv en motivatie hebt opgestuurd, ontvang je van ons binnen vijf werkdagen een reactie. Als je ons nieuwsgierig hebt gemaakt, willen we je graag beter leren kennen.
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar, zodat we een goed beeld kunnen vormen. Dit eerste gesprek heb je meestal met een recruiter en de leidinggevende van het team waarin je misschien gaat werken.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaringen. Voor sommige functies vragen we je een (online) assessment te doen.
Aanbod
Zien we beiden een match? Dan krijg je een aanbod. Ga je akkoord? Dan kunnen
we starten!
Dit vind je vast ook fijn om te weten:
- Om er zeker van te zijn dat onze indruk van jou klopt, voeren we een pre-employment screening uit.
- Zodra je in dienst bent van het CAK vragen we je de eed of belofte af te leggen.
- Omdat we geloven in de kracht van diversiteit zijn we continu op zoek naar collega’s met verschillende talenten, achtergronden en perspectieven.
