Domein architect
Dit ga je doen
De domein architect houdt zich bezig met de verdere uitwerking van de architectuur van onze business domeinen WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning), WLZ (Wet Langdurige Zorg) en de generieke domeinen Klantservices en Documenten. De domein architect zorgt voor afstemming met enterprise architect en compliancy met enterprise architectuur principes, kaders en richtlijnen. De domein architect definieert essentiële diensten en binnen het domein en maakt high level keuzes over oplossingsrichtingen. Jij realiseert (samen met je collega’s) een architectuur, die ons verder helpt in de toekomst. Een efficiënt en innovatief IT landschap voor de uitvoering van verschillende Regelingen in de zorg. Hiermee draag jij onder andere bij aan een betere dienstverlening voor de uitvoering van de WMO en de WLZ.
Als Domein Architect zit jij vooraan bij de digitale transformatie van onze klanten! Jij weet de continu veranderende mogelijkheden van technologie om te zetten in kansen voor de business. Daarnaast breng jij harmonie tussen de organisatie en technologie. Hierbij weet jij het verband en samenhang tussen systemen en processen goed in kaart te brengen. Effectieve communicatie en verandering in de organisatie is hierbij van cruciaal belang. Jij bent diegene waar het management naar toe gaat voor advies over complexe architectuurvraagstukken.
Als domein architect ben jij ook verantwoordelijk voor het adviseren van de regeling directeur met alle vragen die gaan over de regelingen binnen het cluster. Wil bijvoorbeeld de regeling directeur van het cluster WMO een verandering doorvoeren, door bijvoorbeeld een handmatig proces te automatiseren. Dan licht jij toe wat dit betekent voor de klant,gegevens, systemen en organisatie inrichting van dit specifieke proces. Je maakt op hoofdlijnen het probleem helder en geeft tevens een geschikte oplossing aan. Met andere woorden jij bent samen met collega’s in staat zichtbaar te maken wat digitalisering is en wat de gevolgen zijn op de mensen, op de bedrijfsprocessen en de ICT.
Bij het CAK zijn wij de weg Agile ingeslagen, dit houdt in dat dat jij de juiste keuzes gaat maken welke passen in de Agile context. Dit doe je door: uit te dragen hoe de architectuur van een digitale wereld er uit ziet en hoe de overheid hier optimaal gebruik van kan maken.
Daarnaast wordt het huidige rationalisatie programma (oude systemen uitzetten en inzichtelijk maken van data migratie) een interessante uitdaging. Een lopend traject is bijvoorbeeld het vernieuwen van het Portalen-landschap. Hiervoor zul je overleggen voeren over de epic architectuur en een belangrijke bijdrage leveren aan kennissessies met collega architecten, businessconsultants, product owners, informatieanalisten en ontwikkelaars.
Je bent iemand die zowel op inhoud als op persoonlijkheid op verschillende niveaus weet te overtuigen en hierbij het gezamenlijk belang boven het eigen- of afdelingsbelang weet te plaatsen.
Jouw rol
• je hebt minimaal wo werk- en denkniveau;
• je hebt tenminste 3 tot 5 jaar werkervaring als domein architect;
• je hebt ervaring met architectuur binnen een Agile werkomgeving;
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien.
Dit krijg jij
van ons
de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Solliciteren
Zodra je je cv en motivatie hebt opgestuurd, ontvang je van ons binnen vijf werkdagen een reactie. Als je ons nieuwsgierig hebt gemaakt, willen we je graag beter leren kennen.
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar, zodat we een goed beeld kunnen vormen. Dit eerste gesprek heb je meestal met een recruiter en de leidinggevende van het team waarin je misschien gaat werken.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaringen. Voor sommige functies vragen we je een (online) assessment te doen.
Aanbod
Zien we beiden een match? Dan krijg je een aanbod. Ga je akkoord? Dan kunnen
we starten!
Dit vind je vast ook fijn om te weten:
- Om er zeker van te zijn dat onze indruk van jou klopt, voeren we een pre-employment screening uit.
- Zodra je in dienst bent van het CAK vragen we je de eed of belofte af te leggen.
- Omdat we geloven in de kracht van diversiteit zijn we continu op zoek naar collega’s met verschillende talenten, achtergronden en perspectieven.
Domein architect
Vragen?
