CAK wint Recruitment Tech Award

2 december 2015

Donderdag 26 november heeft het CAK de felbegeerde Recruitment Tech Award gewonnen. Een prijs voor innovatieve en effectieve recruitmentcases.
Het CAK kreeg de award in de categorie ‘best case’ voor ons geïntegreerd online assessment voor het Klant Contact Center. De andere genomineerden voor de award waren ABN Amro en Alliander.

IMG-20151126-WA0030

Matthijs van der Linden en Tjitske den Haan namen de award namens het CAK in ontvangst.

Matthijs van der Linden, recruitment intelligence specialist: “Door de enorme concurrentie hadden wij niet verwacht dat wij de award zouden winnen. Maar de vakjury koos unaniem voor de CAK-case! Vooral dat onze manier van werven voor zowel de sollicitant als voor onze organisatie goed is, scoorde erg hoog. Met de nieuwe manier van werven worden goede resultaten gehaald. Daarnaast laten we verschillende leveranciers nauw met elkaar samenwerken. Deze case staat ook echt in het teken van samenwerken. Niet alleen met de leveranciers, maar ook binnen het CAK hebben we met verschillende afdelingen intensief samengewerkt”.

Meer weten over onze case en de recruitment tech award? Kijk dan op de website recruitmenttech.nl.