• Rutger, Xander en Max liepen snuffelstage bij het CAK

    20 april 2016

    Rutger van der Kwaak, Xander Schwenke en Max Stechweij. Drie scholieren in het derde jaar van het Voorburgse Sint Maartens College. Zij liepen onlangs een snuffelstage bij het CAK. Collega Edwin Korving, manager Interne Controle, begeleidde de drie scholieren. Edwin: “Verschillende collega’s van het CAK hebben laten zien wat het CAK doet en hoe hun

    Lees verder

  • CAK doet mee!

    21 maart 2016

    Vrijdag 11 maart hielpen meer dan 70 CAK’ers mee om de bewoners van dagcentrum Mariahoeve en een zorginstelling voor visueel gehandicapten een geweldige dag te bezorgen. Wandelen, spelletjes spelen, schilderen, helpen met de lunch, buiten diverse klussen doen of een praatje maken. Eric van den Brink, bestuursvoorzitter CAK: “Ik ben trots op alle collega’s die

    Lees verder

  • CAK weer van de partij bij de 42e CPC Loop

    11 maart 2016

    Ondanks een paar kille maartse buien beleefde de City Pier City Loop in Den Haag een zonnige 42ste editie. Ruim 40.000 deelnemers genoten dit jaar weer van dit traditionele Haagse loopfestijn. Ook dit jaar was het CAK weer van de partij. ​In totaal deden er 15 CAK collega’s mee in twee businessteams. De beste tijd op de

    Lees verder

  • CAK wint Recruitment Tech Award

    2 december 2015

    Donderdag 26 november heeft het CAK de felbegeerde Recruitment Tech Award gewonnen. Een prijs voor innovatieve en effectieve recruitmentcases. Het CAK kreeg de award in de categorie ‘best case’ voor ons geïntegreerd online assessment voor het Klant Contact Center. De andere genomineerden voor de award waren ABN Amro en Alliander.Matthijs van der Linden, recruitment intelligence specialist:

    Lees verder

  • Het geheim achter het succes van de CAK Academie: interview met Eugenie Winkelman

    16 oktober 2015

    Vanuit de ambitie om medewerkers de regie te geven over hun eigen ontwikkeling, werd vorig jaar de CAK Academie ontwikkeld: onze online digitale leeromgeving die toegang biedt tot een overzicht van alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft. Je kunt er trainingen, cursussen en workshops vinden die klassikaal en online worden aangeboden. Een tool om trots

    Lees verder

  • CAK op carrierebeurs Boost your future

    21 september 2015

    Vorige week zaterdag stonden Matthijs van der Linden, Nazia Mangal en Tjitske den Haan van het recruitmentteam van het CAK op Boost Your Future, een carrièrebeurs georganiseerd door de gemeente Den Haag.​ Het doel van deze beurs is de Haagse jeugdwerkloosheid van jongeren tot 27 jaar aan te pakken door hen kennis te laten maken met

    Lees verder

  • Inkoopafdeling CAK genomineerd voor Procurement of Innovation Award 2015

    22 juli 2015

    De afdeling Inkoop van onze organisatie is uit honderden inzendingen uit alle EU lidstaten een van de 8 genomineerde voor de Public Procurement of Innovation Award (PPI Award). “De nominatie voor deze prestigieuze prijs hebben we ontvangen voor de aanbesteding van onze CAK Academie.

    Lees verder

  • Jaarbericht 2014: Aangenaam kennis te maken

    29 juni 2015

    Het CAK is bekend van de eigenbijdrageregelingen, maar doet veel meer. Wist jij bijvoorbeeld dat het CAK in 2014 ook de informatiepunten voor ebola en de campagne ‘de zorg verandert’ verzorgde? Of dat het CAK nieuwe taken erbij heeft gekregen als de ouderbijdrage Jeugdwet en het legaliseren van de verklaringen voor reizen met medicijnen? Het

    Lees verder

  • Werken met input uit klantpanel

    23 juni 2015

    Bij het CAK verbeteren we samen onze dienstverlening met hulp van kritische klanten.Omdat wij optimale dienstverlening aan klanten belangrijk vinden, maken we bij het CAK gebruik van klantenpanels.Dit helpt jou in je werk bij het CAK om te zorgen dat onze klanten duidelijkheid ervaren, eenvoudig en gemakkelijk hun zaken kunnen regelen en inzicht en overzicht

    Lees verder

  • Fietsend naar werk: ’t is Groen!

    6 mei 2015

    We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gezond en fit voelen. Zo hebben we een goede sportregeling, fruitmanden in de coffee corners en houden collega’s samen hardlooptrainingen. Samen met duizenden werknemers in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH), wordt er tussen 1 mei en 31 oktober 2015 naar het werk gefietst onder het motto:

    Lees verder